Manager ds. Strategii i M&A (k/m)

Manager ds. Strategii i M&A (k/m)

Miejsce pracy: Kraków

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie analiz strategicznych i finansowych oraz przygotowywanie rekomendacji wspierających Zarząd w podejmowaniu kluczowych decyzji biznesowych.
• Odpowiedzialność za budowę modeli finansowych, wycen przedsiębiorstw, business case'ów oraz analiz opłacalności projektów inwestycyjnych.
• Prowadzenie projektów M&A od etapu analizy i wyceny, przez koordynację procesów due diligence i współpracę z doradcami, po wsparcie negocjacji oraz finalizacji transakcji.
• Współtworzenie strategii rozwoju Grupy oraz identyfikowanie i ocena nowych możliwości inwestycyjnych i akwizycyjnych.
• Współpraca z CFO w zakresie planowania finansowego, budżetowania, forecastowania oraz monitorowania realizacji celów finansowych.
• Prowadzenie projektów z obszaru corporate finance, w tym refinansowania, pozyskania finansowania oraz innych strategicznych inicjatyw kapitałowych.
• Przygotowywanie materiałów i prezentacji dla Zarządu, Rady Nadzorczej, inwestorów oraz instytucji finansowych.
• Inicjowanie i koordynowanie projektów zwiększających wartość Grupy, wspierających transformację biznesową oraz poprawę efektywności operacyjnej.
• Koordynacja współpracy pomiędzy Zarządem, Działem Finansowym, jednostkami biznesowymi oraz doradcami zewnętrznymi w ramach realizowanych projektów strategicznych.

Nasze wymagania

• Minimum 6 lat doświadczenia w obszarze due diligence, strategii, corporate finance, M&A, konsultingu strategicznego, audytu transakcyjnego lub pokrewnym.
• Bardzo dobra znajomość zagadnień finansów przedsiębiorstw, planowania finansowego oraz modelowania finansowego.
• Doświadczenie w prowadzeniu lub wspieraniu projektów M&A.
• Umiejętność prowadzenia analizy biznesowych i finansowych oraz formułowania praktycznych rekomendacji dla kadry zarządzającej.
• Bardzo dobra znajomość MS Excel i PowerPoint oraz języka angielskiego.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz zdolność efektywnej współpracy z Zarządem, kadrą menedżerską oraz partnerami biznesowymi.
• Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku projektowym.

To oferujemy

• Udział w strategicznych projektach rozwoju jednej z największych grup medycznych w Polsce.
• Bezpośrednią współpracę z Zarządem oraz kluczowymi liderami biznesu.
• Możliwość realizacji projektów M&A, corporate finance oraz transformacji operacyjnej o dużej skali.
• Realny wpływ na kierunek rozwoju organizacji i podejmowane decyzje strategiczne.
• Stabilne warunki zatrudnienia oraz system premiowy.
• Możliwość skorzystania z benefitów pozapłacowych.
• Niezbędne narzędzia pracy dostosowane do charakteru stanowiska.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku

American Heart of Poland S.A.

Grupa American Heart of Poland to sieć ośrodków medycznych, w tym: szpitale wieloprofilowe, kardiologia, kardiochirurgia, chirurgia naczyniowa, przychodnie, laboratoria, Grupa Scanmed, Uzdrowisko Ustroń, Centrum Badawczo-Rozwojowe.

Jesteśmy częścią Gruppo San Donato (GSD), która jest największą włoską i wiodącą w Europie grupą medyczną, prowadzącą m.in. instytuty naukowe, centra diagnostyczne, szpitale oraz uniwersytet medyczny Vita Salute San Raffaele w Mediolanie.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez American Heart of Poland S.A. z siedzibą w: Sanatoryjna 1, 43-450 Ustroń (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.