Specjalista ds. Technicznych (m,k)

Fabryka Płyt Wiórowych TANNE Sp. z o.o. poszukuje kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. Technicznych (m,k)​ 

TWOJE ZADANIA:

• Montaż, demontaż, naprawa, remont oraz bieżąca obsługa maszyn i urządzeń przemysłowych

• Identyfikowanie i diagnozowanie usterek oraz awarii powstałych w trakcie eksploatacji
• Weryfikacja zapotrzebowania oraz zamawianie części zamiennych
• Wymiana uszkodzonych elementów i podzespołów maszyn oraz urządzeń
• Współpraca z serwisami zewnętrznymi, zlecanie i nadzorowanie prac realizowanych przez firmy zewnętrzne
• Dbanie o prawidłową eksploatację narzędzi i przyrządów oraz utrzymanie porządku na stanowisku pracy
• Utrzymanie maszyn, urządzeń i infrastruktury technicznej zakładu w należytym stanie
• Tworzenie i realizacja harmonogramów przeglądów oraz działań prewencyjnych
• Zgłaszanie przełożonemu zauważonych nieprawidłowości oraz potencjalnych zagrożeń
• Udział w projektach modernizacji oraz uruchamianiu nowych maszyn, urządzeń i instalacji
• Opracowywanie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej

TWÓJ PROFIL:

• Wykształcenie techniczne (mechanika, mechatronika, utrzymanie ruchu lub pokrewne)
• Praktyczna wiedza z zakresu diagnostyki, napraw oraz usuwania awarii maszyn i urządzeń produkcyjnych
• Doświadczenie w zakresie eksploatacji, konserwacji oraz realizacji przeglądów prewencyjnych maszyn i infrastruktury technicznej
• Umiejętność planowania i organizacji prac serwisowych oraz prowadzenia dokumentacji technicznej zgodnie z obowiązującymi standardami
• Znajomość gospodarki częściami zamiennymi, w tym identyfikacji potrzeb, zamawiania oraz monitorowania stanów magazynowych
• Odpowiedzialność, zaangażowanie oraz konsekwencja w realizacji powierzonych zadań

KORZYŚCI :

• Dofinansowanie do dwujęzycznego, przyzakładowego przedszkola „Żółty Słonik” dla dzieci pracowników w Suwałkach 
• Prywatna opieka medyczna
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
• Zniżki dla pracowników na zakup mebli FORTE
• Dofinansowania świąteczne 2 razy w roku
• Dofinansowanie do wypoczynku
• Dofinansowanie kolonii dla dzieci pracowników
• Możliwość rozwoju wewnątrz organizacji m.in. w ramach rekrutacji wewnętrznych