Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Specjalista ds. zakupu nieruchomości gruntowych (K/M)

Grupa Górskie Resorty

Specjalista ds. zakupu nieruchomości gruntowych (K/M)

Miejsce pracy: Opole

Twój zakres obowiązków

  • Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie nieruchomości gruntowych na terenie całej Polski
  • Analiza stanu prawnego i faktycznego nieruchomości a także udział w wizji lokalnej
  • Udział w ustalonych z Zarządem spółki przetargach (przygotowanie niezbędnej dokumentacji)
  • Koordynację procesu zakupu gruntu – kontakt ze sprzedawcą, weryfikowanie dokumentacji negocjowanie oferty aż do domknięcie sprzedaży
  • Monitorowanie rynku nieruchomości, analiza cen ofertowych i transakcyjnych
  • Współpracę z notariuszami, geodetami, urzędami itp. e celu prawidłowego przeprowadzania zakupu nieruchomości
  • Profesjonalne reprezentowanie firmy na zewnątrz i dbanie o jej dobre imię
  • Ścisłą współpracę z Zarządem spółki nad powierzonymi projektami
  • Przygotowywanie niezbędnych raportów i zestawień.

Nasze wymagania

  • Doświadczenie min. 2 lata w pracy na podobnym stanowisku,
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z gospodarką nieruchomościami, zarządzaniem, obrotem nieruchomościami lub pokrewne,
  • Praktyczna znajomość zagadnień związanych z obrotem nieruchomości gruntowych w Polsce
  • Umiejętność korzystania z Geoportalu oraz innych narzędzi i baz danych wykorzystywanych w branży nieruchomości,
  • Umiejętność przygotowywania analiz, zestawień, pism i dokumentacji związanej z procesami zagospodarowania nieruchomościami,
  • Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy a także umiejętność ustalana priorytetów
  • Umiejętności negocjacyjne i domykania sprzedaży
  • Komunikatywność i terminowość
  • Potrafisz sprawnie posługiwać pakietem MS Office.

Mile widziane

  • Znajomość procedur przetargowych będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

  • Współprace w oparciu o kontrakt B2B (niepełny etat, praca dodatkowa)
  • Pracę mobilną w systemie zdalnym
  • Atrakcyjny system wynagradzania – stała podstawa + prowizja
  • Możliwość wdrażania własnych pomysłów i dużą samodzielność
  • Bliską współpracę z Zarządem spółki Górskie Resorty
  • Zniżki pracownicze na noclegi i usługi w hotelach należących do Grupy Górskie Resorty
  • Szerokie możliwości rozwoju w ramach Grupy Górskie Resorty.

Benefity

  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • spotkania integracyjne
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • komputer do użytku prywatnego
  • kawa / herbata
  • napoje
  • paczki świąteczne
  • świętowanie urodzin
  • inicjatywy dobroczynne

Wszystkich zainteresowanych zachęcamy do składania aplikacji.

Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi dostawcami.

Grupa Górskie Resorty

Górskie Resorty to grupa inwestycyjno – hotelowa działająca na polskim rynku od 2011 roku, specjalizująca się w budowie obiektów hotelowych, apart-hotelowych, apartamentowych oraz w zarządzaniu obiektami hotelowymi. W ramach działalności grupy Górskie Resorty powstało blisko 3000 pokoi i apartamentów, a kolejne prawie 1000 apartamentów jest obecnie w fazie budowy lub przygotowania do rozpoczęcia budowy.

Prosimy o zamieszczenie w cv klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Oferta pracy dodana 2 dni temu