Dyrektorka / Dyrektor Biura Nieruchomości

Dyrektorka / Dyrektor Biura Nieruchomości

Dyrektorka / Dyrektor Biura Nieruchomości

Miejsce pracy: Wrocław

Nr ref.:DBN/10/CEN

Należymy do międzynarodowej
Grupy Credit Agricole. Działamy
od ponad 100 lat, dlatego
jesteśmy stabilnym partnerem.

Rozwijamy się dzięki ludziom
i dobrym relacjom. Tworzymy
przyjazną atmosferę,
wymieniamy się wiedzą i… lubimy
ze sobą pracować.

Działamy odpowiedzialnie.
Dbamy o naszych klientów,
pracowników i lokalne
społeczności – to dla nas bardzo
ważne.

• Należymy do międzynarodowej Grupy Credit Agricole. Działamy od ponad 100 lat, dlatego jesteśmy stabilnym partnerem.
• Rozwijamy się dzięki ludziom i dobrym relacjom. Tworzymy przyjazną atmosferę, wymieniamy się wiedzą i… lubimy ze sobą pracować.
• Działamy odpowiedzialnie. Dbamy o naszych klientów, pracowników i lokalne społeczności – to dla nas bardzo ważne.

Jakie będą Twoje zadania?

• Zarządzanie portfelem powierzchni biurowych i usługowych wykorzystywanych przez spółki Grupy Crédit Agricole w Polsce.
• Realizowanie strategii rozwoju, optymalizacji i restrukturyzacji portfela nieruchomości.
• Nadzorowanie procesów otwierania i zamykania placówek bankowych.
• Zarządzanie procesami związanymi z najmem, zakupem, sprzedażą oraz przekazywaniem nieruchomości.
• Zarządzanie inwestycjami obejmującymi budowę, przebudowę i modernizację placówek oraz powierzchni biurowych.
• Nadzorowanie procesu projektowania, przygotowania dokumentacji technicznej oraz utrzymania standardów funkcjonalnych i wizualnych.
• Zapewnianie zgodności realizowanych inwestycji z wymaganiami prawa budowlanego i administracyjnego.
• Współpraca z wykonawcami, projektantami, właścicielami nieruchomości oraz partnerami biznesowymi.
• Odpowiadanie za planowanie, realizację i kontrolę budżetu inwestycyjnego oraz operacyjnego.
• Przygotowywanie prognoz finansowych, analiz kosztowych oraz rekomendacji dotyczących optymalizacji kosztów.
• Prowadzenie przetargów i negocjacji handlowych związanych z działalnością obszaru nieruchomości.
• Zarządzanie zespołem ekspertów odpowiedzialnych za rozwój, inwestycje i utrzymanie nieruchomości.
• Wyznaczanie kierunków rozwoju, celów i priorytetów dla zespołu oraz wspieranie rozwoju kompetencji pracowników.
• Reprezentowanie banku przed organami administracji publicznej oraz partnerami zewnętrznymi.
• Współtworzenie strategii zarządzania nieruchomościami oraz inicjatyw wspierających długofalowy rozwój organizacji.

Do jakiego zespołu dołączysz?

Jako Dyrektorka / Dyrektor Biura Nieruchomości wzmocnisz zespół odpowiedzialny za zarządzanie portfelem nieruchomości Grupy Crédit Agricole w Polsce. Odpowiadamy za rozwój sieci placówek, realizację inwestycji, utrzymanie obiektów oraz optymalizację kosztów związanych z nieruchomościami. Współpracujemy z wieloma obszarami biznesowymi i partnerami zewnętrznymi, wspierając realizację strategii organizacji. Tutaj będziesz mieć przestrzeń, by wykorzystywać swoje doświadczenie menedżerskie, wpływać na kluczowe decyzje biznesowe i zarządzać obszarem o strategicznym znaczeniu dla banku.

Dobrze odnajdziesz się w tej roli, jeśli:

• masz wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane techniczne lub związane z nieruchomościami;
• masz co najmniej 10 lat doświadczenia zawodowego w obszarze nieruchomości, inwestycji, utrzymania obiektów lub zakupów;
• masz minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołami;
• swobodnie komunikujesz się w języku angielskim;
• posiadasz prawo jazdy kategorii B;
• posiadasz praktyczną wiedzę z zakresu rynku nieruchomości, budownictwa oraz procesu inwestycyjnego;
• bardzo dobrze znasz zagadnienia związane z prawem budowlanym, cywilnym, handlowym i administracyjnym;
• skutecznie prowadzisz negocjacje biznesowe;
• masz doświadczenie w zarządzaniu dużymi budżetami i wielowątkowymi projektami;
• potrafisz analizować dokumenty prawne, techniczne i finansowe;
• masz doświadczenie w sektorze bankowym, finansowym lub korporacyjnym (mile widziane);
• masz doświadczenie w zarządzaniu rozproszonym portfelem nieruchomości (mile widziane);
• uczestniczyłeś/aś w projektach transformacyjnych lub optymalizacyjnych o dużej skali (mile widziane).

Co oferujemy Tobie w zamian?

• Umowę o pracę w stabilnym i bezpiecznym miejscu, opartym na długofalowych relacjach, współpracy i wzajemnym wsparciu.
• Możliwość pracy hybrydowej – w Warszawie i we Wrocławiu; obejmuje 2 dni w tygodniu w biurze i 3 dni pracy zdalnej.
• Spokojne wdrożenie – wprowadzenie przez managera i wsparcie buddy’ego.
• Szkolenia, programy rozwojowe oraz mentoring.
• Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce.
• Inicjatywy pracownicze – rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe. Zależy nam, by wspierać dobre samopoczucie zespołu i robić razem coś dobrego.
• Możliwość dołączenia do sieci pracowniczych zrzeszających osoby o wspólnych zainteresowaniach lub w podobnej sytuacji życiowej (np. mamy/ojcowie).
• Otwarte i różnorodne środowisko pracy, w którym cenimy Twoją autentyczność.

Prywatna opieka
medyczna

Klub Korzyści
(zniżki i oferty specjalne
z kontem w Credit Agricole)

Karta Multisport

5 dodatkowych
dni wolnych w roku na
wolontariat

• Prywatna opieka medyczna
• Klub Korzyści (zniżki i oferty specjalne z kontem w Credit Agricole)
• Karta Multisport
• 5 dodatkowych dni wolnych w roku na wolontariat