Główny księgowy / Główna księgowa

Główny księgowy / Główna księgowa

Miejsce pracy: Kraków

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie pełnej księgowości w sektorze finansów publicznych w jednostce ochrony zdrowia zgodnie z obowiązującymi przepisami, weryfikacja i księgowanie dokumentów oraz sporządzanie sprawozdań finansowych
• kalkulacja i naliczanie zobowiązań podatkowych oraz sporządzanie i wysyłanie deklaracji podatkowych (CIT, PIT, VAT) oraz raportów JPK
• odpowiedzialność za księgi rachunkowe i aktywne kształtowanie polityki rachunkowości w jednostce, opracowywanie procedur wewnętrznych, nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych
• organizacja i nadzór nad systemem rachunku kosztów zgodnego z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia w sprawie standardu rachunku kosztów u świadczeniodawców
• opracowanie planu finansowego oraz monitorowanie jego realizacji
• opracowanie budżetów komórek organizacyjnych i sporządzanie raportów z ich realizacji
• sporządzanie raportów na potrzeby Dyrekcji
• nadzór nad płatnościami
• nadzór ewidencją środków trwałych
• nadzór nad pracą Sekcji Rachunkowo-Finansowej
• bieżący nadzór i kontrola zadań wykonywanych przez podległe osoby, aktywne wsparcie merytoryczne Sekcji oraz pozostałych jednostek Kliniki
• współpraca z UJ, organami i instytucjami zewnętrznymi, m.in. US, GUS, NFZ, audytorzy, kancelaria prawna

Nasze wymagania

• kwalifikacje zgodnie z art. 54 ustawy o finansach publicznych
• bieżąca znajomość przepisów i ustaw w zakresie wymaganym na stanowisku (ustawy o rachunkowości, podatku od osób prawnych, o podatku od towarów i usług, o podatkach i opłatach lokalnych, o podatku od czynności cywilno-prawnych, o opłacie skarbowej, ordynacja podatkowa)
• doskonała organizacja pracy, samodzielność w działaniu, systematyczność, zaangażowanie, terminowość

Mile widziane

• doświadczenie na stanowisku Głównego Księgowego w jednostce ochrony zdrowia
• znajomość obsługi systemów InfoMedica i Kamsoft
• umiejętność dzielenia się wiedzą, delegowania zadań, motywowania zespołu

To oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu
• pracę w instytucji o ugruntowanej pozycji
• możliwość rozwoju zawodowego
• świadczenia z Zakładowego Funduszy Świadczeń Socjalnych

Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie określonym przepisami prawa pracy jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych jest dobrowolne. Nie podanie danych obligatoryjnych może uniemożliwić bądź utrudnić udział w prowadzonym procesie rekrutacyjnym. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.