Inżynier ds. rozwoju produktu i wsparcia technicznego (junior)

• Wykształcenie techniczne w obszarze elektroniki, energoelektroniki lub elektromechaniki
• Min. 1 rok d oświadczenia na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków w branży technicznej
• Otwartość na pracę w bezpośrednim kontakcie z klientami oraz umiejętność budowania pozytywnych relacji
• Umiejętności czytania i analizowania dokumentacji serwisowej oraz schematów elektronicznych
• Zaangażowanie i odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• Umiejętności ustalania priorytetów i efektywnego działania w środowisku wielozadaniowym
• Gotowości do odbywania zagranicznych podróży służbowych po okresie wdrożenia
• Znajomości języka angielskiego, technicznego, na poziomie minimum B2+
• Znajomości języka polskiego na poziomie B2

Mile widziane:

• Doświadczenie w obsłudze falowników / przetwornic częstotliwości (VSD)
• UmiejętnośĆ korzystania z aparatury pomiarowej, w szczególności multimetru i oscyloskopu

O nas

Triol jest międzynarodowym producentem zaawansowanych technologicznie i innowacyjnych urządzeń: przetwornic częstotliwości niskiego i średniego napięcia, stacji kontroli urządzeń głębinowych, systemów telemetrycznych oraz unikalnych instalacji do wydobycia ropy naftowej.

Działamy na rynku energoelektroniki od ponad 30 lat, realizując pełny cykl prac - od rozwoju i produkcji urządzeń po sprzedaż i wdrożenie u Klienta. Nasze zakłady produkcyjne i przedstawicielstwa znajdują się w Ukrainie, Polsce, Ameryce Łacińskiej, USA i na Bliskim Wschodzie.

Szukamy osoby zaangażowanej, chętnej do nauki i rozwoju, która jest otwarta na zdobywanie nowych doświadczeń i podejmowanie różnorodnych zadań. Zależy nam na osobie dobrze zorganizowanej, komunikatywnej i odpowiedzialnej, która potrafi współpracować z innymi, a jednocześnie jest gotowa stopniowo przejmować większą samodzielność w realizacji powierzonych zadań. Nie wymagamy wieloletniego doświadczenia – ważniejsze są dla nas motywacja, pozytywne nastawienie i chęć zdobywania nowych kompetencji.

Co oferujemy?

• Pracę na pełny etat w oparciu o umowę o pracę (UoP)
• Kompleksowy plan wdrożenia w nowe obowiązki oraz p rzyjazne środowisko pracy, w którym możesz zadawać pytania i liczyć na wsparcie zespołu projektowego
• Możliwość rozwoju i poszerzania zakresu odpowiedzialności wraz ze zdobywanym doświadczeniem
• Współpracę z doświadczonymi zespołami Engineering, R&D, Sales i Marketing
• Hybrydowy model pracy – przez pierwsze 3 miesiące pracę stacjonarną, a po okresie wdrożenia 3-4 dni pracy z biura
• Pakiet benefitów pracowniczych: ubezpieczenie zdrowotne, opieka medyczna, dofinansowanie do wypoczynku oraz ZFŚS

,[Zapewnianie posprzedażowego, technicznego wsparcia klientom w zakresie naszych produktów i rozwiązań, Przeprowadzanie uruchomień i wdrożeń sprzętu bezpośrednio u klientów, Diagnozowanie problemów dotyczących naszych urządzeń oraz sprzętu klienta, Współpraca ze specjalistami technicznymi po stronie klienta oraz naszym zespołem R&D w celu znalezienia i wdrożenia adekwatnych rozwiązań, Analizowanie dokumentacji technicznej, schematów elektronicznych oraz danych pomiarowych, Wspieranie zespołów Sales i Marketing w przygotowywaniu prezentacji technicznych, materiałów produktowych oraz szablonów ofert, Identyfikowanie możliwości poprawy i rozwoju produktów na podstawie doświadczeń z pracy z klientami, Prowadzenie dokumentacji technicznej i raportowanie zgodnie z wewnętrznymi procedurami oraz wymaganiami formalnymi] Requirements: Wykształcenie techniczne, elektronika, Customer facing experience , SEP 1kv, VSD Additionally: Private healthcare, International projects, Small teams, Flat structure, Bike parking, No dress code, Free parking, Modern office, Free beverages, Free coffee.