Ekspert/ka ds. sprzedaży i prowadzenia projektów HR

Opis stanowiska

Lokalizacja: Warszawa (praca zdalna lub hybrydowa). W imieniu naszego klienta, firmy specjalizującej się w niestandardowych, strategicznych rozwiązaniach HR w obszarze rozwoju przywództwa oraz transformacji kulturowej, poszukujemy Eksperta/Ekspertki ds. sprzedaży i prowadzenia projektów HR. Organizacja współpracuje z największymi podmiotami w Polsce i Europie, wspierając liderów w rozwijaniu nowoczesnych kompetencji oraz efektywnym działaniu w zmiennym środowisku biznesowym.

Zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz sprzedaż projektów i usług, w tym działania cross-sellingowe i up-sellingowe,
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi oraz potencjalnymi klientami,
• Doradztwo oraz współpraca z klientami w zakresie doboru rozwiązań dostosowanych do ich potrzeb i wyzwań,
• Wspieranie rozwoju oferty produktowej oraz aktualizacja materiałów sprzedażowych,
• Koordynacja realizacji projektów we współpracy z zespołem świadczącym usługi (Mentorzy, Coachowie, Trenerzy),
• Optymalizacja i skalowanie procesów sprzedażowych w celu zwiększenia efektywności działań.

Wymagania

• Udokumentowane doświadczenie w sprzedaży konsultacyjnej usług B2B, preferencyjnie skierowanych do działów HR i kadry zarządzającej,
• Umiejętność budowania relacji oraz podejście skoncentrowane na potrzebach klienta,
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz realizacji wyznaczonych celów,
• Znajomość nowoczesnych narzędzi i technologii wspierających procesy sprzedaży i obsługi klienta,
• Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz nastawienie na współpracę zespołową,
• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie oraz piśmie.

Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w projektowaniu rozwiązań Learning \u0026 Development dla liderów lub chęć rozwoju w tym obszarze oraz motywacja do pracy w organizacji realnie wpływającej na rozwój ludzi i kultur organizacyjnych.

Oferta

• Konkurencyjne wynagrodzenie, obejmujące stałą podstawę oraz premię zależną od wyników,
• Umowa o współpracy w modelu B2B,
• Elastyczne warunki dotyczące miejsca i godzin pracy,
• Dostęp do nowoczesnego biura w centrum Warszawy,
• Wsparcie pracy poprzez dostęp do laptopa, telefonu oraz narzędzi takich jak CRM, Asana, Zoom, Slack, Google Workspace, MS 365, MailerLite, Sertifier oraz otwartość na wdrażanie nowych rozwiązań,
• Możliwość realnego wpływu na rozwój ambitnej marki oraz jej klientów.

Osoby zainteresowane pełnieniem roli łączącej sprzedaż, zarządzanie projektami oraz realny wpływ na rozwój kompetencji przywódczych zapraszamy do aplikowania.