IT PROJECT MANAGER / KIEROWNIK-KIEROWNICZKA PROJEKTU IT

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• Inne wymagania: Aplikuj do nas, jeżeli:
  Posiadasz minimum 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT w obszarze tworzenia oprogramowania w metodykach zwinnych (Agile, Scrum).
  Udało Ci się z sukcesem poprowadzić co najmniej 2 projekty od zera do działającego produktu IT.
  Masz zaplecze techniczne i dogłębne zrozumienie cyklu życia oprogramowania (SDLC).
  Twoje umiejętności techniczne umożliwiają Ci efektywne planowanie i zarządzanie ryzykiem w projektach.
  Masz doświadczenie we współpracy i komunikacji z zespołem developerskim, potrafisz nie tylko delegować zadania, ale także dyskutować o rozwiązaniach technicznych.
  Cechuje Cię proaktywne podejście, zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania złożonych problemów.
  Posiadasz doskonałe umiejętności organizacyjne i liderskie.
  Płynnie komunikujesz się w języku polskim i znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją techniczną.
  Masz doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak: Jira, Confluence, Sharepoint.
  Mile widziane:
  Posiadasz doświadczenie w inżynierii oprogramowania i zrozumienie technologii, w których pracujemy: .NET, React oraz chmurę Azure.
  Certyfikaty branżowe lub certyfikaty Azure.
  To długa lista oczekiwań, rozumiemy to i nie chcemy by Cię ona zniechęciła! To nie jest lista kompetencji "must have". Wiemy, że możesz być dla nas idealną osobą na to stanowisko i "na wejściu" nie spełniać wszystkich tych kryteriów. To, czego oczekujemy, to chęć rozwoju, pozytywne nastawienie, energia i entuzjazm. Brzmi dobrze? Wiesz, co robić. Czekamy na Twoje CV!
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 12 500 do 15 700 PLN
• Opis wynagrodzenia: Oferujemy
  Wynagrodzenie w przedziale: umowa o pracę: 12 500 - 15 700 PLN brutto miesięcznie lub B2B: 15 000 19 000 PLN netto (+VAT) miesięcznie.
  Premie kwartalne.
  Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni z biura w Krakowie, 2 dni zdalnie).
  Elastyczne godziny pracy (zaczynamy pomiędzy 7:30 a 10:00).
  Jasne i konkretne zasady, cenimy transparentność i szczerość.
  Dofinansowanie wypoczynku, czyli wczasy pod gruszą.
  Dofinansowanie wypoczynku dzieci.
  Dofinansowanie biletów do kina, teatru, itp.
  Opieka medyczna w Enel-Med finansowana przez Axence w 100%.
  Dofinansowanie karty MultiSport.
  Dofinansowanie zajęć języków obcych z native speakerem.
  Indywidualny budżet szkoleniowy, który pozwoli na rozwój Twoich umiejętności.
  Spotkania integracyjne, również takie weekendowe, bo zależy nam na budowaniu wzajemnych relacji opartych na współpracy i szacunku.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną