Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Senior C++ Developer — Medical SaaS (Remote & Impact)

Dreryk

To stanowisko wymaga obecności na miejscu. Zobacz podobne oferty poniżej.

Tworzymy produkty dla branży medycznej, zktórychkorzystają tysiące lekarzy ipersonelu medycznego wcałej Polsce. Szukamy kolejnego członka zespołu rozwijającego system wmodelu SaaS, którymarealny wpływ naich codzienną pracę.

Rozwijamy system wkilku zespołachScrumowych, znaciskiem najakość, przewidywalność iciągłe dostarczanie wartości. Pracujemy warchitekturzemikroserwisowej, wykorzystując podejścieDomainDrivenDesign. System obsługuje złożone procesy medyczne iintegruje się zwieloma systemami zewnętrznymi. Dużą wagę przykładamy dotego, aby dostarczane rozwiązania realnie działały uużytkowników iodpowiadały naich potrzeby.

Chcesz mieć wpływ nato, corobisz? Chcesz brać odpowiedzialność zarozwiązania iwspółtworzyć produkt, zktóregokorzystają ludzie, którychznasz?

  • Projektowanie iimplementację funkcjonalności;
  • Tworzenie API ikomunikację zbaządanych;
  • Integrację zsystemami zewnętrznymi;
  • Analizę irozwiązywanie problemów technicznych;
  • Dbanie ojakość kodu (code review, testy);
  • Aktywny udział wdecyzjach technicznych;
  • Wspieranie zespołu wpodejmowaniu decyzji technicznych idzielenie się wiedzą;
  • Współpracę QA iProduct Ownerem.

Oczekiwane umiejętności:

Szukamy osoby, która:

  • Maminimum 6 lat doświadczenia wtworzeniu aplikacji wC++ lub 2 lata nastanowisku seniora;
  • Potrafi samodzielnie zaprojektować rozwiązanie dla złożonego problemu irozbić jenaetapy realizacji;
  • Rozumie kontekst biznesowy rozwiązań ibierze odpowiedzialność zaich działanie wpraktyce (nietylkozaimplementację);
  • Nieogranicza się dorealizacji zadań – interesuje się tym, czyrozwiązanie spełnia potrzebyużytkownika;
  • Aktywnie identyfikuje problemy, proponuje rozwiązaniaiusprawnienia;
  • Jasno się komunikuje ipotrafi uzasadniać decyzje techniczne;
  • Potrafi wspierać innych członków zespołu, dzielić się wiedzą ipomagać wpodejmowaniu decyzji technicznych;
  • Projektuje rozwiązaniaz myślą outrzymywalnościi rozwoju systemu;
  • Zna język angielski napoziomie conajmniej B2.

Wymagania techniczne:

  • Bardzo dobra znajomość C++ 17 (lub nowszego);
  • Doświadczenie ztworzeniem aplikacji dlasystemuWindows;
  • Bardzo dobra znajomość SQL(najlepiej wkontekściePostgreSQL);
  • Umiejętność projektowania dobrych iznormalizowanych schematów baz danych, rozumienie indeksów;
  • Doświadczenie zSOAP Web Services;
  • Znajomość problematyki programowania wielowątkowego;
  • Doświadczenie wpracy zkodemlegacy, umiejętność bezpiecznegorefaktoringubez ryzyka regresji;
  • Znajomość programowania defensywnego.

Mile widziane:

  • Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane informatyczne);
  • Doświadczenie zFastReportStudio;
  • Znajomość metodologiiScrum.

Cowzamian?

  • Bezpośredni wpływ narozwój produktu,mającego realny wpływ nacodzienną pracę lekarzy ipersonelu medycznego;
  • Realny wpływ nadecyzje techniczne iarchitekturę systemu;
  • Decyzyjność wzakresie realizacji zadań (narzędzia, podejście, implementacja);
  • Pracę wśrodowisku stawiającym najakość ipragmatyczne podejście doprocesu;
  • Elastyczne godziny pracy orazmożliwość pracy zdalnej;
  • Regularną ewaluację jako element Twojegorozwoju;
  • Możliwość udziału wszkoleniachikonferencjach;
  • Opiekę medyczną (LuxMed) orazkarnet BenefitMultisport;
  • Stabilne zatrudnienie woparciu oumowę opracę.

„Wyrażam zgodę naprzetwarzanie moichdanych osobowych zawartych wmojejofercie pracy przezspółkędrErykSp. zo.o.dla celów obecnej iprzyszłych procesów rekrutacji.”

Jednocześnie informujemy, że:
– podstawa prawna przetwarzania danych wobecnym iprzyszłych procesach rekrutacji toart. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia parlamentu Europejskiego iRady (EU) 2016/679 (RODO),
- administratorem danych osobowych wrozumieniu RODO jestSilvermediaS.A., Wadowicka 6, 30-415 Kraków,
– administrator przekazuje informacje odanych osobowych lub ich kategoriach podmiotom zGrupySilvermediaoraz wykonującym obsługę kadrową,
– podanie danych jest dobrowolne jednakże brak podania danych uniemożliwia udział wprocesie rekrutacji,
– mają Państwo prawo dosprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania iwniesienia sprzeciwu przeciwko przetwarzaniu danych, jeśli przetwarzanie niejest zgodne zprzepisami orazprawo wniesienia skargi doorganu nadzorczego.

#J-18808-Ljbffr

Oferta pracy dodana 1 dzień temu