Trader (k/m)

Trader (k/m)

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• realizacja transakcji kupna i sprzedaży surowców i produktów nabiałowych,
• monitorowanie cen, trendów rynkowych i kluczowych wskaźników branżowych,
• negocjowanie warunków handlowych z dostawcami i odbiorcami,
• zarządzanie produktami handlowymi i optymalizację marż,
• analizowanie danych rynkowych oraz przygotowywanie raportów i kalkulacji,
• rozwijanie relacji biznesowych i identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych.

Nasze wymagania

• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym codzienną komunikację,
• umiejętność prowadzenia negocjacji i budowania relacji,
• samodzielność, dobra organizacji pracy i orientacja na wynik,
• gotowość do okazjonalnych wyjazdów służbowych.

Mile widziane

• doświadczenie w sprzedaży lub handlu B2B,
• doświadczenie w branży FMCG lub handlu surowcami spożywczymi,
• własna baza kontaktów biznesowych.

To oferujemy

• atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników,
• profesjonalne wdrożenie i możliwość rozwoju kompetencji,
• samodzielność w działaniu i realny wpływ na wyniki firmy.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• paczki świąteczne
• Dodatkowe świadczenia socjalne
• Dofinansowanie spotkań integracyjnych

Poszukujemy doświadczonego Tradera, który będzie odpowiadał za handel surowcami i produktami nabiałowymi w sektorze spożywczym. Osoba na tym stanowisku będzie prowadzić transakcje krajowe i międzynarodowe, analizować rynek oraz rozwijać relacje z partnerami biznesowymi.

Polmlek Sp. z o.o.

Grupa Polmlek - Mleczny Lider Innowacji ( to największa w Polsce prywatna firma mleczarska ze stuprocentowym polskim kapitałem, zatrudniająca ponad 5000 pracowników. W skład Grupy Polmlek wchodzi 15 zakładów produkcyjnych, produkujących cały przekrój asortymentu nabiałowego m.in. sery, sery topione, twarogi, śmietany, jogurty, masła, mleko UHT, mleko w proszku, desery mleczne i inne. 1 października 2015 r. portfolio Grupy Polmlek poszerzyło się dodatkowo o soki, nektary i napoje znanych polskich marek Fortuna, Garden, Pysio i Sonda.

Oferty zawierające CV i list motywacyjny wraz z kodem ref. PHRK/07/21 oraz klauzulą o ochronie danych osobowych wraz z oświadczeniem następującej treści: „Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez Fortuna Sp. z o.o. wchodzącą w skład Grupy Polmlek, ul. Hoża 51, 00-681 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji” prosimy kierować w ciągu 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami
Prosimy o zamieszczenie klauzuli: Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez Fortuna Sp. z o.o., ul. Hoża 51, 00-681 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji. Dodatkowa zgoda dotyczącej przyszłych naborów: Ponadto wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez Fortuna Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. 1) Administratorem danych osobowych jest Fortuna Sp. z o.o., ul. Hoża 51, 00-681 Warszawa. 2) Pana/Pani dane osobowe będą wykorzystywane przez w celach: a) przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie zgody wyrażonej przez Pana/Panią; b) wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora tj.: i) ustalenia, dochodzenia i obrony roszczeń; ii) w ramach grupy przedsiębiorstw, do której należy Administrator / grupy kapitałowej dla celów administracyjnych, a także zapewnienia bezpieczeństwa informacji. 3) Podanie danych w kwestionariuszach i formularzach wypełnianych przy składaniu wniosku o pracę jest dobrowolne, ale wymagane dla celów związanych z nawiązaniem zatrudnienia. Podanie dodatkowych danych jest opcjonalne i nie ma wpływu na zawarcie i przebieg umowy o pracę. 4) Wyrażoną zgodę może Pan/Pani w każdej chwili wycofać, nie będzie to jednak wpływać na zgodność z prawem wykorzystania danych przed cofnięciem takiej zgody. 5) Dane Pana/Pani będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji, a następnie przez okres, po którym przedawnią się roszczenia wynikające z postępowania rekrutacyjnego. Administrator może też przechowywać dane osobowe dłużej wyłącznie z uzasadnionych powodów, jeżeli prawo zezwala na takie przechowywanie. 6) Pana/Pani dane osobowe mogą być ujawniane następującym odbiorcom: a) podmiotom obsługującym systemy teleinformatyczne lub udostępniającym narzędzia teleinformatyczne; b) podmiotom świadczącym usługi rekrutacyjne lub prowadzącym portale rekrutacyjne; c) podmiotom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, pomoc prawną; d) podmiotom prowadzącym działalność pocztową lub kurierską. 7) Przysługują Panu/Pani prawa dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu oraz przeniesienia danych. Z tych praw może Pan/Pani skorzystać składając wniosek w siedzibie Fortuna Sp. z o.o. lub przez formularz kontaktowy na stronie Zakres każdego z tych praw oraz sytuacje, w których można z nich skorzystać, wynikają z przepisów prawa. 8) Ma Pan/Pani prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, że przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych narusza przepisy prawa.