Kierownik Produkcji - Niemiecka Umowa na stałe - 4000 Euro

Fidenti Personal zostało założone w 2015 r jako agencja pracy na niemieckim rynku usług HR, realizującym różnorodne projekty w zakresie pracy stałej i tymczasowej. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu właścicieli i zatrudnionych pracowników oferujemy w pełni profesjonalne usługi w tym zakresie. W stosunku do naszych klientów i pracowników zawsze odnosimy się z szacunkiem i bardzo zależy nam na utrzymaniu pozytywnej relacji.

Opis stanowiska:

• Operacyjne zarządzanie i nadzór nad procesami produkcji komponentów z włókien węglowych i szklanych (CFK/GFK).
• Planowanie zasobów ludzkich oraz dbałość o terminowość realizacji zleceń produkcyjnych.
• Optymalizacja procesów wytwórczych
• Zapewnienie ścisłego przestrzegania standardów jakościowych oraz norm bezpieczeństwa pracy.
• Ścisła współpraca z działem konstrukcyjnym oraz kierownictwem firmy w celu wdrażania nowych projektów.
• Motywowanie zespołu i dbałość o rozwój kompetencji pracowników produkcyjnych.

Wymagania:

• Doświadczenie w zarządzaniu produkcją.
• Praktyczna wiedza z zakresu technologii kompozytowych
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów technicznych i organizacyjnych.
• Bardzo dobra, komunikatywna znajomość języka niemieckiego
• Silna osobowość lidera, odpowiedzialność i wysoka kultura pracy.

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz dodatkowo płatne nadgodziny.
• Zapewnione zakwaterowanie w dobrym standardzie. Gwarantujemy pokój 1-osobowy.
• Stabilne zatrudnienie z możliwością stałego kontraktu w oparciu o niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony.
• Praca ma wymiar pełnego etatu
• Pracę w nowoczesnym zakładzie z dostępem do najnowocześniejszych technologii kompozytowych.
• Szkolenia i kursy umożliwiające dalszy rozwój zawodowy.
• Premie świąteczne i premie urlopowe.
• Opieka polskojęzycznych koordynatorów.

Więcej informacji udzielamy pod nr Wyświetl numer telefonu na jobs.pl

Kontakt w j. polskim

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).