Recepcjonista / Recepcjonistka w obiekcie hotelowo-apartamentowym

Recepcjonista / Recepcjonistka w obiekcie hotelowo-apartamentowym

Miejsce pracy: Świnoujście

Twój zakres obowiązków

• obsługa Gości hotelowych
• meldowanie i wymeldowywanie Gości
• odbieranie telefonów od Gości hotelowych
• przygotowywanie ofert pobytowych
• udzielanie informacji i dbanie o wysoki standard obsługi
• obsługa śniadań przygotowywanych przez kuchnię
• dbanie o porządek w części recepcyjnej i sali śniadaniowej
• współpraca z pozostałymi działami obiektu

Nasze wymagania

• komunikatywna znajomość języka niemieckiego – warunek konieczny
• wysoka kultura osobista i pozytywne nastawienie do Gości
• dobra organizacja pracy
• odpowiedzialność i samodzielność

Mile widziane

• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

To oferujemy

• pracę bez zmian nocnych
• stabilne zatrudnienie
• przyjazną atmosferę pracy
• możliwość zdobycia doświadczenia w branży hotelarskiej
• elastyczny grafik

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GREEN CONCRETE GROUP sp. z o.o. z siedzibą w: Bohaterów Września 4/9, 72-600 Świnoujście (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.