Podinspektor/ Inspektor (k/m) w Referacie ds. Energetyki Wydziału Klimatu i Ochrony Powietrza
5030 - 6000 złPowiatowy Urząd Pracy w Wejherowie
Stypendium brutto: od 5 030 do 6 000 PLN
Miejsce pracy: ul. Sobieskiego 7, 84-230 Rumia, powiat: wejherowski, woj: pomorskie
Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, w szczególności: 1) monitorowanie zmian w prawie oraz w politykach wyższego szczebla dotyczących polityki niskoemisyjnej i energetyki, 2) współpraca z różnymi podmiotami, w tym innymi jednostkami miejskimi w zakresie właściwości Referatu, 3) planowanie, prowadzenie oraz promowanie działań związanych z prowadzoną polityką niskoemisyjną i energetyczną w Gminie, 4) realizacja projektów/programów z energetyki, 5) prowadzenie spraw w zakresie oświetlenia dróg i miejsc publicznych, w tym: a) kontrola nad utrzymaniem i eksploatacją infrastruktury oświetleniowej miasta, b) inwentaryzacja majątku oświetleniowego, c) uzgadnianie dokumentacji technicznej dotyczącej sieci oświetleniowych, d) analizowanie stanu majątku oświetleniowego i opracowywanie planów zabiegów inwestycyjnych, eksploatacyjnych, modernizacyjnych, e) realizacja remontów i inwestycji oświetleniowych, f) analiza i kontrola zgłoszeń awarii sieci oświetleniowej oraz kontrola nad ich usuwaniem, 6) zakup, montaż, remonty oświetleniowych ozdób świątecznych, 7) prowadzenie spraw w zakresie odnawialnych źródeł energii (OZE m.in. fotowoltaika, pompy ciepła), 8) współpraca z różnymi podmiotami, w tym innymi jednostkami miejskimi w zakresie energetyki, 9) współdziałanie z innymi komórkami Urzędu, w szczególności z: a) Wydziałem Rozwoju Miasta w zakresie poszukiwania, identyfikacji i pozyskiwania środków pozabudżetowych na działania w zakresie energetyki, b) Referatem Zamówień Publicznych w zakresie udzielania zamówień publicznych w zakresie inwestycji energetycznych, c) Wydziałem Klimatu i Ochrony Powietrza w zakresie transformacji energetyczno-klimatycznej Rumi. 4. Warunki pracy na danym stanowisku: 1) umowa o pracę na czas nieokreślony zostanie poprzedzona umową na okres trzech miesięcy oraz umową na czas określony 1 roku, 2) praca w wymiarze pełnego etatu, 3) osoba podejmująca po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym podlega służbie przygotowawczej, 4) wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5030,00 zł 6000,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, 5) dodatek za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne i rentowe zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, 6) dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, 7) możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, np. dofinansowanie do wczasów, zapomogi, pożyczki, karty spotowe itp., 8) w czasie zatrudnienia w Urzędzie obowiązuje zakaz wykonywania zajęć określonych w art. 30 ustawy o pracownikach samorządowych, 9) przewidywany termin zawarcia umowy o pracę listopad 2026 r.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: Nie
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: pracownik biurowy
Premie:
Zapewnienie wyżywienia: Nie
Zapewnienie zakwaterowania: Nie
Zatrudnienie od zaraz: Nie
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: Nie
Data rozpoczęcia: 01.11.2026
Wykształcenie: średnie zawodowe
Umiejętności i uprawnienia:
Pracodawca: Urząd Miasta Rumi
Krótki opis działalności gospodarczej:
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu Pracodawcy:
Numer telefonu:
E-mail:
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1) życiorys (CV), 2) list motywacyjny, 3) kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy, 4) kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie, 5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, 6) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 7) świadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 9) inne dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych podanych w ogłoszeniu, a w razie braku takich dokumentów stosowne oświadczenie o ich spełnieniu. W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr Karny. Wzory dokumentów wymienionych w pkt 6), 7) i 8) dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Rumi na stronie: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta Rumi lub przesłać pocztą na adres Urząd Miasta Rumi, 84-230 Rumia, ul. Sobieskiego 7, z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor/ Inspektor (k/m) w Referacie ds. Energetyki Wydziału Klimatu i Ochrony Powietrza w terminie do dnia 20 października 2026 r. włącznie. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Miejsce pracy: ul. Sobieskiego 7, 84-230 Rumia, powiat: wejherowski, woj: pomorskie
Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, w szczególności: 1) monitorowanie zmian w prawie oraz w politykach wyższego szczebla dotyczących polityki niskoemisyjnej i energetyki, 2) współpraca z różnymi podmiotami, w tym innymi jednostkami miejskimi w zakresie właściwości Referatu, 3) planowanie, prowadzenie oraz promowanie działań związanych z prowadzoną polityką niskoemisyjną i energetyczną w Gminie, 4) realizacja projektów/programów z energetyki, 5) prowadzenie spraw w zakresie oświetlenia dróg i miejsc publicznych, w tym: a) kontrola nad utrzymaniem i eksploatacją infrastruktury oświetleniowej miasta, b) inwentaryzacja majątku oświetleniowego, c) uzgadnianie dokumentacji technicznej dotyczącej sieci oświetleniowych, d) analizowanie stanu majątku oświetleniowego i opracowywanie planów zabiegów inwestycyjnych, eksploatacyjnych, modernizacyjnych, e) realizacja remontów i inwestycji oświetleniowych, f) analiza i kontrola zgłoszeń awarii sieci oświetleniowej oraz kontrola nad ich usuwaniem, 6) zakup, montaż, remonty oświetleniowych ozdób świątecznych, 7) prowadzenie spraw w zakresie odnawialnych źródeł energii (OZE m.in. fotowoltaika, pompy ciepła), 8) współpraca z różnymi podmiotami, w tym innymi jednostkami miejskimi w zakresie energetyki, 9) współdziałanie z innymi komórkami Urzędu, w szczególności z: a) Wydziałem Rozwoju Miasta w zakresie poszukiwania, identyfikacji i pozyskiwania środków pozabudżetowych na działania w zakresie energetyki, b) Referatem Zamówień Publicznych w zakresie udzielania zamówień publicznych w zakresie inwestycji energetycznych, c) Wydziałem Klimatu i Ochrony Powietrza w zakresie transformacji energetyczno-klimatycznej Rumi. 4. Warunki pracy na danym stanowisku: 1) umowa o pracę na czas nieokreślony zostanie poprzedzona umową na okres trzech miesięcy oraz umową na czas określony 1 roku, 2) praca w wymiarze pełnego etatu, 3) osoba podejmująca po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym podlega służbie przygotowawczej, 4) wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5030,00 zł 6000,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, 5) dodatek za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne i rentowe zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, 6) dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, 7) możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, np. dofinansowanie do wczasów, zapomogi, pożyczki, karty spotowe itp., 8) w czasie zatrudnienia w Urzędzie obowiązuje zakaz wykonywania zajęć określonych w art. 30 ustawy o pracownikach samorządowych, 9) przewidywany termin zawarcia umowy o pracę listopad 2026 r.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: Nie
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: pracownik biurowy
Premie:
Zapewnienie wyżywienia: Nie
Zapewnienie zakwaterowania: Nie
Zatrudnienie od zaraz: Nie
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: Nie
Data rozpoczęcia: 01.11.2026
Wykształcenie: średnie zawodowe
Umiejętności i uprawnienia:
Pracodawca: Urząd Miasta Rumi
Krótki opis działalności gospodarczej:
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu Pracodawcy:
Numer telefonu:
E-mail:
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1) życiorys (CV), 2) list motywacyjny, 3) kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy, 4) kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie, 5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, 6) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 7) świadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 9) inne dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych podanych w ogłoszeniu, a w razie braku takich dokumentów stosowne oświadczenie o ich spełnieniu. W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr Karny. Wzory dokumentów wymienionych w pkt 6), 7) i 8) dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Rumi na stronie: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta Rumi lub przesłać pocztą na adres Urząd Miasta Rumi, 84-230 Rumia, ul. Sobieskiego 7, z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor/ Inspektor (k/m) w Referacie ds. Energetyki Wydziału Klimatu i Ochrony Powietrza w terminie do dnia 20 października 2026 r. włącznie. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Oferta pracy dodana 11 godzin temu
Powiązane wyszukiwania