SPECJALISTA W SEKCJI ADMINISTRACYJNO-KADROWEJ (k / m)

Dołącz do zespołu, który napędza metro!

Nasz zespół tworzą specjaliści, których pracy pasażerowie często nie widzą, ale odczuwają ją każdego dnia. To nasi pracownicy dbają o każdy detal, pracując dniem i nocą, aby warszawskie metro mogło funkcjonować na najwyższym poziomie.

Jeśli chcesz pracować w firmie, która ma realny wpływ na rozwój transportu szynowego w stolicy — ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

? Co będziesz robić?

• Prowadzić akta osobowe oraz dokumentację pracowniczą zgodnie z obowiązującymi przepisami
  
• Obsługiwać procesy związane z zatrudnianiem i rozwiązywaniem umów o pracę
  
• Rozliczać czas pracy pracowników oraz kwalifikować godziny nadliczbowe
  
• Prowadzić ewidencję urlopów, zwolnień lekarskich i innych absencji
  
• Koordynować terminy badań lekarskich pracowników
  
• Obsługiwać PPK
  
• Przygotowywać raporty i zestawienia kadrowe
  
• Archiwizować dokumentację kadrową

? Kogo szukamy?

• Masz wykształcenie wyższe lub średnie kierunkowe?
  
• Posiadasz minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku w dużej firmie?
  
• Znasz aktualne przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych?
  
• Masz wiedzę z zakresu rozliczania czasu pracy i godzin nadliczbowych?
  
• Jesteś osobą skrupulatną, dokładną i terminową?
  
• Potrafisz pracować w zespole?
  
• Dobrze radzisz sobie z pracą pod presją czasu?

✅Jeśli odpowiedziałeś/aś „tak” na większość pytań – czekamy właśnie na Ciebie!

? Co oferujemy?

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• Pełne wdrożenie i przeszkolenie na start
• Realne możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
• Przyjazną atmosferę w zespole z doświadczeniem i pasją
• Bilety na wszystkie środki komunikacji miejskiej na I i II strefę dla Pracowników
• Karty miejskie dla dzieci Pracowników
• Dostęp do platformy benefitowej (w tym karty sportowe)
• Wczasy pod Gruszą - dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego Pracowników
• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych: zapomogi, niskooprocentowane pożyczki, świadczenia świąteczne dla dzieci pracowników i emerytów
• Możliwość zapisu do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Prywatna opieka medyczna (pakiety medyczne) - pakiet podstawowy dla pracownika finansowany przez Pracodawcę z możliwością rozszerzenia
• Dyżur lekarza internisty w siedzibie firmy
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
• Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - zwiększona składka pracodawcy

Informujemy, że kontaktować będziemy się tylko z wybranymi kandydatami,
Zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji.