Praca Młodszy/a Sprzedawca/Sprzedawczyni - Wrocław - CH Magnolia

SZACUNEK, UCZCIWOŚĆ, DOSKONAŁOŚĆ, KREATYWNOŚĆ I PASJA to wartości, które są Ci bliskie?

Już teraz zacznij swoją karierę w branży modowej, pracując z pełnymi energii i entuzjazmu pasjonatami!

Od ponad 30 lat budujemy firmę, w której butach chodzą już miliony Polaków. Nasze salony zlokalizowane są w najbardziej prestiżowych galeriach handlowych w Polsce oraz na Węgrzech.

Do naszego Zespołu poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Młodszy/a Sprzedawca/Sprzedawczyni w Salonie Kazar

Lokalizacja: Wrocław - CH Magnolia

Twój zakres obowiązków:

• Profesjonalna obsługa klientów zgodnie ze standardami firmy, budowanie długotrwałych relacji oraz dbałość o pozytywny wizerunek marki.

• Utrzymywanie kluczowych wskaźników sprzedaży (KPI) na wymaganym poziomie poprzez aktywną sprzedaż oraz realizację indywidualnych i zespołowych celów sprzedażowych.

• Przyjmowanie dostaw towaru oraz przygotowywanie i organizowanie wysyłek produktów pomiędzy salonami sprzedaży.

• Udział w okresowych inwentaryzacjach towaru w salonie.

• Dbanie o estetyczny wygląd salonu, w tym o czystość, porządek i odpowiednie rozmieszczenie towarów.

• Współpraca z Działem Visual Merchandising w zakresie ekspozycji produktów zgodnie z aktualnymi wytycznymi.

  Nasze wymagania:

• Gotowość do pracy zmianowej oraz w weekendy.

• Wysoki poziom kultury osobistej, entuzjazm, zaangażowanie.

• Otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów.

• Umiejętność pracy w grupie.

• Chęć rozwoju swoich umiejętności w branży modowej.

  Mile widziane:

• Pierwsze doświadczenie w sprzedaży.

  To oferujemy:

• Automatyczny awans na stanowisko Sales Assistant po okresie próbnym.

• System premiowy zależny od wyników jakościowych i ilościowych salonu oraz indywidualnych.

• Premia frekwencyjna do 300 zł.

• Karta lunchowa do 300 zł*.

• Prywatna opieka medyczna – finansowana przez firmę.

• Ubezpieczenie na życie – finansowane przez firmę.

• Karta sportowa.

• Zniżki na produkty marki Kazar.

• Program Kafeteryjny.

• Bonusy świąteczne.

• Budżet spożywczy na sklep.

• Realna ścieżka kariery / Szkolenia.

• Służbowa odzież i obuwie.

• Dodatkowy urlop za staż pracy.

• Program poleceń pracowniczych.

• Elastyczny czas pracy.

• Spotkania integracyjne.