Praca - marketing/media

Osoba do zespołu promocji usług przed kamerą – prezentacja ofert w internecie

Szukamy osoby do zespołu marketingu - udział w nagrywaniu krótkich filmów i rolek prezentujących naszą ofertę w internecie.

Doświadczenie w social mediach i posiadanie własnego profilu w mediach będzie dodatkowym atutem. Przygotowujemy scenariusze i zajmujemy się montażem. Od kandydatów oczekujemy minimum zdolności aktorskich, dobrej dykcji, komunikatywności i swobody przed kamerą.

Na czym polega praca?

• Występowanie w krótkich filmach i rolkach publikowanych w internecie.

• Prezentowanie oferty firmy w przystępny i naturalny sposób.

• Nagrywanie materiałów promocyjnych i edukacyjnych według przygotowanych scenariuszy.

• Udział w nagraniach na potrzeby mediów społecznościowych.

• Możliwość prowadzenia transmisji na żywo.

Kogo szukamy?

• Osoby medialnej, swobodnie czującej się przed kamerą.

• Kandydatów z wysokimi predyspozycjami komunikacyjnymi.

• Sprawnie poruszających się w social mediach.

• Studentów studiów zaocznych lub dziennych (co najmniej trzeci rok)

• na rozmowie rekrutacyjnej oczekujemy przedstawienia monologu, do wyboru z istniejących "rolek" profilu profilu użytkownika kancelariaep na TikToku.

Miejsce pracy Wawer, Józefów, Otwock i okolice.

Informacje dodatkowe:

Typ umowy: zlecenie

Dyspozycyjność: Elastyczny czas pracy

Wymiar pracy: Praca dodatkowa

Miejsce pracy: Warszawa Falenica (siedziba firmy)

Zapraszamy do aplikowania z CV i ewentualnym portfolio lub przykładami prowadzonych profili.

Informacje Prawne

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Kancelarię Ekonomiczno-Prawną z siedzibą w Warszawie, ul. Rafałowska 2A, moich danych osobowych ujawnionych w dokumentach aplikacyjnych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE na potrzeby bieżącej rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji organizowanych w okresie 0,5 roku od dnia zakończenia rekrutacji.