Koordynator ds. technicznych (K/M)

Koordynator ds. technicznych (K/M)

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• utrzymywanie bieżącego kontaktu z klientem i dbanie o wysoką jakość świadczonych usług
• współpraca z wewnętrznymi działami firmy, w szczególności z działem zakupów
• koordynacja pracy firm zewnętrznych i podwykonawców
• organizowanie i nadzorowanie przeglądów technicznych, konserwacji oraz utrzymania urządzeń i instalacji
• diagnozowanie i usuwanie usterek oraz wykonywanie bieżących napraw urządzeń i instalacji na obiektach klienta
• nadzór nad realizacją harmonogramów konserwacji oraz prawidłowym funkcjonowaniem infrastruktury technicznej
• przygotowywanie ofert na prace dodatkowe oraz wsparcie klienta w zakresie rozwiązań technicznych
• prowadzenie dokumentacji technicznej i serwisowej oraz raportowanie wykonanych prac

Nasze wymagania

• wykształcenie minimum średnie techniczne
• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• posiadanie aktualnych uprawnień G1 do 1 kV
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• dyspozycyjność do pracy w systemie 1 zmianowym 7:00 – 15:00
• odpowiedzialność, dobra organizacja pracy oraz samodzielność w podejmowaniu decyzji
• czynne prawo jazdy kat. B

Mile widziane

• posiadanie aktualnych uprawnień G1 do 30 kV, G2 i G3, F-gaz będzie dodatkowym atutem

To oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• miejsce wykonywania pracy: ul. Jutrzenki 105, Warszawa
• wynagrodzenie zasadnicze od 8000 zł brutto do 9000 zł brutto (w zależności od doświadczenia)
• nagrodę miesięczną w wysokości 481 zł brutto za brak absencji chorobowej
• 100 % finansowania szkoleń i kursów technicznych kierunkowych
• ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich rodzin
• pakiet medyczny za 1 zł + refundacja wizyt prywatnych do 500 zł kwartalnie
• dofinansowanie do wypoczynku i do pakietu sportowego
• codzienne wsparcie przełożonego i współpracowników
• możliwość rozwoju zawodowego i budowania własnej ścieżki kariery
• program rekomendacji pracowników
• parking dla pracowników

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• parking dla pracowników
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników

Zainteresowane osoby prosimy o skorzystanie z poniższego formularza aplikacyjnego. Prosimy o zamieszczenie w dokumentach klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.”

Leadec Sp. z o. o.

Każdego dnia nasze usługi zapewniają, że w zakładach produkcyjnych naszych klientów na całym świecie wszystko działa płynnie. Myślimy w kategoriach rozwiązań i optymalizujemy cały proces - od planowania do utrzymania ruchu, po modernizację i cyfryzację. Jako specjaliści od usług w branży produkcyjnej wiemy, że to ludzie robią różnicę. Szacunek, duch zespołowy i wszechstronność charakteryzują pracę w Leadec. Jesteśmy dumni z naszej pracy - ponad 22 500 różnych osobowości w ponad 350 lokalizacjach na czterech kontynentach od ponad 60 lat.

1. Administratorem danych osobowych jest LEADEC Sp. z o.o., ul. Toszecka 25B, 44-102 Gliwice email: VIHP-info[at]leadec-services.com; 2. Kontakt w sprawie ochrony danych osobowych możliwy jest za pośrednictwem poczty elektronicznej, pod adresem: VIHP-ODO[at]leadec-services.com 3. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit.b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych; 4. Odbiorcami danych będą osoby upoważnione przez administratora. 5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od daty złożenia aplikacji. 6. Kandydat ma prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu; 7. Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; 8. Kandydat ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO; 9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże brak podania danych osobowych będzie skutkować brakiem uczestnictwa w procesie rekrutacji.