Młodszy Specjalista IT (k/m)

Dołącz do KROSS i ruszaj z nami w podróż pełną wyzwań, rozwoju i innowacji! KROSS to nie tylko lider rynku rowerowego – to przede wszystkim zespół pełen pasji, zaangażowania i ambicji, który wspólnie buduje coś wyjątkowego. Nasza siła tkwi w wartościach, które każdego dnia motywują nas do działania. Stawiamy na Odwagę w nieszablonowym myśleniu i podejmowaniu nowych wyzwań. Cenimy Samodzielność, czyli przestrzeń do realizacji własnych pomysłów i rozwoju, a we Współpracy dostrzegamy siłę, dzięki której razem osiągamy więcej. Wierzymy, że Zaangażowanie i Zaufanie to kluczowe wartości, które napędzają naszą firmę do osiągania wspólnych sukcesów i tworzenia pozytywnej atmosfery pracy. Pięć fundamentów, na których budujemy nasz sukces. Wierzymy, że to one pozwalają nam nieustannie przekraczać granice i być pionierem w swojej dziedzinie. Jeśli te wartości są bliskie również Tobie, zapraszamy do KROSS – miejsca, gdzie pasja do rowerów spotyka się z rozwojem, innowacją i realnym wpływem na przyszłość sportu.

Młodszy Specjalista IT (k/m)

Twój zakres obowiązków

• Wsparcie użytkowników (Helpdesk): Przyjmowanie i rozwiązywanie bieżących zgłoszeń technicznych.

• Obsługa sprzętu: Konfiguracja i serwis stacji roboczych, urządzeń mobilnych oraz peryferyjnych.

• Administracja: Pomoc w zarządzaniu kontami i uprawnieniami (m.in. Microsoft 365, Entra ID).

• Dokumentacja: Tworzenie instrukcji stanowiskowych i aktualizacja wewnętrznej bazy wiedzy.

• Projekty IT: Aktywne wsparcie zespołu we wdrażaniu nowych rozwiązań.

Nasze wymagania

• Zaangażowanie i chęć do nauki: Stawiamy na Twój potencjał - szukamy osób na początku drogi w IT, dla których liczy się pasja do technologii i proaktywność.

• Wiedza IT: Podstawowa znajomość budowy sprzętu, systemów operacyjnych oraz sieci.

• Obszar sieci komputerowych: Podstawowa wiedza lub duża otwartość i chęć do nauki zagadnień związanych z sieciami (LAN/Wi-Fi).

• Komunikatywność i kultura osobista: Wysoka kultura osobista oraz cierpliwość do tłumaczenia zagadnień technicznych osobom nietechnicznym.

• Samodzielność: Dobra organizacja pracy własnej i dokładność.

• Język angielski: Mile widziana znajomość pozwalająca na czytanie dokumentacji technicznej.

To oferujemy

• Wsparcie i rozwój: Wdrożenie i stałe wsparcie merytoryczne ze strony zespołu, dla którego dzielenie się wiedzą to standard.

• Praktyczna nauka: Możliwość zdobycia twardych kompetencji w pracy z nowoczesnymi rozwiązaniami klasy Enterprise (m.in. Microsoft 365, systemy chmurowe).

• Stabilność: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w ugruntowanej, dużej firmie.

• Kultura pracy: Przyjazna atmosfera w zespole, w którym liczy się współpraca i otwarty dialog.​

• Premie zależne od osiąganych wyników.

• Wysokie zniżki na rowery Kross. 

Informacje Prawne

Klauzula informacyjna Administratorem Pana/Pani danych osobowych zawartych w zgłoszeniu jest KROSS S.A. z siedzibą w Przasnyszu. Nasze dane kontaktowe: ul. Leszno 46, 06-300 Przasnysz. Będziemy przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które Pan/Pani aplikuje. W przypadku ubiegania się o zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, jak: imię, nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego wykształcenia, podstawą prawną przetwarzania danych jest obowiązek KROSS S.A. wynikający z przepisów prawa oraz fakt, że przetwarzanie danych jest niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy, a w przypadku podania danych niewymaganych przepisami prawa podstawą przetwarzania jest Pana/Pani zgoda. W przypadku ubiegania się o zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną, podstawą prawną przetwarzania danych jest fakt, że przetwarzanie danych jest niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy, a w zakresie danych podanych fakultatywnie, podstawą przetwarzania jest Pana/Pani zgoda. Ponadto Pana/Pani dane osobowe mogą być przetwarzane przez KROSS S.A. w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji (o ile wyraża na to Pan/Pani zgodę – podstawą prawną przetwarzania będzie Pana/Pani zgoda) i w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami (podstawą prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes KROSS S.A. polegający na możliwości ustalania i dochodzenia przez KROSS S.A. roszczeń (należności) lub obrony przed takimi roszczeniami). Możemy ujawniać Pana/Pani dane osobowe w niezbędnym zakresie pracownikom lub współpracownikom KROSS S.A., jak też podmiotom, które udzielają KROSS S.A. wsparcia na zasadzie zleconych usług, w tym dostawcom usług i rozwiązań informatycznych, dostawcom serwisów rekrutacyjnych on-line, ogłoszeniodawcom, doradcom zewnętrznym, dostawcom usług rekrutacyjnych, a także podmiotom z grupy kapitałowej KROSS S.A. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania obecnego procesu rekrutacji, a w zakresie w jakim przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych odbywa się na podstawie zgody - nie dłużej niż do momentu jej cofnięcia. W przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji, do czasu cofnięcia zgody. W przypadku zakończenia procesu rekrutacyjnego, gdy nie była wyrażana dodatkowa zgoda na przyszłe procesy rekrutacyjne lub cofnięcia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach dowodowych, przez okres właściwy dla upływu przedawnienia roszczeń. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa podania danych skutkować będzie pominięciem Pana/Pani kandydatury w procedurze rekrutacyjnej. Ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do dotyczących Pana/Pani osoby danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. W zakresie, w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje ponadto Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.