Junior IT Headhunter

• osoby z przedsiębiorczym podejściem, która sama tworzy sobie zadania i bierze inicjatywę,
• kogoś, kto działał „ponad program” (projekty studenckie, NGO, startupy, własne inicjatywy),
• osoby z bardzo dobrą znajomością angielskiego,
• kogoś otwartego na naukę, feedback i długofalowy rozwój.
• Nie wymagamy doświadczenia w IT – liczy się Twój potencjał i chęć nauki. Szukasz pracy, w której od pierwszego dnia masz realny wpływ i uczysz się, jak działa biznes IT od środka?
W Braver IT szukamy osoby, która będzie blisko współpracować z zarządem i krok po kroku rozwijać się w kierunku roli partnera biznesowego. To nie jest typowy staż – to ścieżka rozwoju dla kogoś, kto chce w przyszłości prowadzić własne projekty czy firmę.

Dlaczego warto?

• Od razu trafisz blisko decyzyjnego centrum firmy.
• Nauczysz się rzeczy, których nie ma w żadnym kursie online.
• Masz szansę w krótkim czasie przejść drogę od juniora do lidera.

To oferujemy

• wynagrodzenie Pokaż numer telefonu zł netto (UoP/B2B – zależnie od doświadczenia),
• nielimitowany płatny urlop i elastyczną pracę zdalną
• dostęp do biura w Krakowie, gdy potrzebne są spotkania,
• prywatną opiekę medyczną i kartę Multisport,
• sprzęt do wyboru (Mac/Windows, monitory),
• duży budżet rozwojowy – inwestujemy w szkolenia i kursy

,[ współpracować z zarządem przy spotkaniach strategicznych i przygotowywaniu analiz, , poznawać od kuchni, jak rozwija się firmy IT w Polsce i za granicą, , prowadzić rozmowy z kandydatami IT i partnerami, , wspierać nas w researchu, prospectingu i przygotowaniu ofert, , budować kontakty biznesowe na LinkedIn i rozwijać sieć partnerstw.] Requirements: NGO, startup, własne inicjatywy