Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

MŁODSZY OPIEKUN(KA)/OPIEKUN(KA)/STARSZY OPIEKUN(KA)

5030 - 7900 zł
Pełny etat

Urząd Gminy Gniewino

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
  • Wykształcenie: średnie branżowe
  • Uprawnienia: Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym,cierpliwość, komunikatywność, wysoka kultura osobista,dobry kontakt z dziećmi
  • Inne wymagania: [Umiejętność 2] : sprawnośc fizyczna, dyspozycyjność
    [Umiejętność 1] : opanowanie, kreatywnośc, spostrzegawczość,
    [Inne] : nabór trwa do 20.10.2026 r. do godz. 12;00

    Wyksztalcenie i kwalifikacje zawodowe (zgodnie z art. 16 ustawy 0 opiece nad dziećmi
    w wieku do lat 3), tj. spełnienie co najmniej jednego z poniższych warunków:
    Posiadanie kwalifikacji: pielęgniarki, położnej. opiekunki dziecłęcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji terapeuty pedagogicznego.
    Ukończenie studiów lub studiów podyplomowych na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju
    wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w Żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa,
    pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza.

    Posiadanie wykształcenia wyższego na dowolnym kierunku, którego obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem,
    Oraz odbycłe 80-godzinnego szkolenia w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy, a także odbycie nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia szkolenia z
    udzielania dziecku pierwszej pomocy.
    Posiadanie wykształcenia średniego lub średniego branżowego oraz co najmniej rocznego doświadczenia w pracy z dziećmi w wieku do lat 3;
    w przypadku, gdy osoba ta nie pracowała z dziećmi w tym wieku przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia,
    zobowiązana jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy odbyć 80-godzinne szkolenie uzupełniające,
    LUB odbycie przed zatrudnieniem 280-godzinnego szkolenia, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych polegających na
    sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem wykwalifikowanego opiekuna.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:
  • Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 7 900 PLN
  • Opis wynagrodzenia: [Praca na czas określony] : umowa z mozliwościa przedłużenia na czas nieokreśo
    [Godzina zakończenia pracy] : 18:00
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Oferta pracy dodana 9 dni temu