ASYSTENT/ASYSTENTKA RODZINY (NR 1765)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Osoba kandydująca powinna spełniać wymagania niezbędne:
  - wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna
  lub
  wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną
  lub
  wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną (zakres programowy szkolenia, o którym mowa wyżej został określony w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny), a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną,
  niezbędne:
  - nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu/jej zawieszona ani ograniczona;
  - wypełnia obowiązek alimentacyjny - gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
  - nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  - nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na tle seksualnym z dostępem ograniczonym,
  - posiada obywatelstwo polskie;
  - posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
  - posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku;
  - posiada nieposzlakowaną opinię.
  Umiejętności:
  - znajomość obsługi komputera i programów biurowych w stopniu co najmniej dobrym,
  - umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,
  - umiejętność pracy w grupie,
  - znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,
  - umiejętność pracy z klientem, w szczególności klientem trudnym,
  znajomość przepisów:
  - bardzo dobra znajomość regulacji prawnych z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej i pomocy społecznej,
  - dobra znajomość przepisów z zakresu przeciwdziałania przemocy domowej, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przepisów o ochronie danych osobowych,
  predyspozycje osobowe:
  - samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
  - kreatywność,
  - asertywność,
  - odporność na stres,
  - wysoka kultura osobista.
  Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych:
  - zasadnicze w wysokości 5.500 zł brutto,
  - dodatek za wieloletnią pracę zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
  - dodatek motywacyjny w wysokości 1.000 zł brutto na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027".
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną