Pracownik przygotowania sprzętu i maszyn

Pracownik przygotowania sprzętu i maszyn

Miejsce pracy: Kolbudy (pow. gdański)

Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie maszyn do wydania klientowi (kontrola stanu technicznego i czystości)
• Wykonywanie podstawowych czynności serwisowych przed wydaniem sprzętu (np. sprawdzenie akumulatorów, ogumienia itp.)
• Odbiór maszyn po powrocie od klienta i ocena ich stanu technicznego
• Czyszczenie oraz mycie maszyn po zakończonym wynajmie
• Zgłaszanie usterek i uszkodzeń do działu serwisu
• Dbanie o porządek na placu i w miejscu składowania sprzętu
• Współpraca z działem handlowym i serwisu przy planowaniu wydania i zwrotów maszyn
• Kontrola wyposażenia dodatkowego
• Dbanie o to, aby maszyny były zawsze gotowe do bezpiecznej i sprawnej pracy u klienta

Nasze wymagania

• Znajomość zagadnień z zakresu mechaniki
• Prawo jazdy kat. B
• Samodzielność, rzetelność i zaangażowanie
• dobra organizacja pracy,
• odpowiedzialność i punktualność,
• umiejętność samodzielnej pracy,

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
• Umowę o pracę lub inną formę współpracy (do wyboru)
• Narzędzia pracy, odzież roboczą
• Przyjazną atmosferę i pracę w zgranym zespole

O nas

Firma Amar i MajMichał Sp.K. zajmuje się wynajem sprzętu specjalistycznego

z obsługą operatorską (ładowarki teleskopowe oraz podnośniki koszowe) lub bez na terenie Trójmiasta i okolic.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez AMAR I MAJ MICHAŁ sp.k. z siedzibą w: Przemysłowa 17, 83-050 Kolbudy (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.