Naczelnik / Naczelniczka Zespołu Obsługi Klienta

Miejsce pracy: ul. Bogusława X 3, 76-150 Darłowo, powiat: sławieński, woj: zachodniopomorskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 06.07.2026
Zawód: naczelnik / kierownik wydziału
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 30.09.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/0392

NIP: 6690505820
REGON: 000498690

To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Twój zakres obowiązków

Dbałość o wizerunek i reputację Banku oraz zapewnienie wysokiego poziomu świadczonych usług bankowych.
Profesjonalną obsługę Klientów zgodnie z regulacjami obowiązującymi w Banku.
Planowanie, organizowanie i koordynowanie bieżącej pracy Pracowników Oddziału w sposób zapewniający prawidłową i terminową realizację zadań.
Zebranie dokumentów niezbędnych do podpisania umów z klientami oraz ich formalną weryfikację.
Prawidłowość i kompletność danych w systemie (zgodność z dokumentacją źródłową).
Poprawną realizację dyspozycji złożonych przez Klientów.
Realizację planu sprzedaży Oddziału.
Kontrola wewnetrzna w Oddziale.
Realizacja programu PPPiFT oraz współpracę z Koordynatorem ds. PPPiFT.

Nasze wymagania

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B, umiejętność analitycznego myślenia, WYSOKA KULTURA OSOBISTA, OBSŁUGA I POZYSKIWANIE KLIENTÓW

Mile widziane

[Umiejętność 2] : planowanie, organizowanie oraz nadzorowanie pracy podległego zespołu, w tym rozwój kompetencji i efektywności pracowników
[Umiejętność 1] : zarządzanie podległą jednostką organizacyjną oraz realizacja jej celów biznesowych, sprzedażowych i finansowych
[Inne] : Preferowane wykształcenie ekonomiczne, finansowe lub pokrewne.
Minimum 3 letnie doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów biznesowych i sprzedaży produktów bankowych.
Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem oraz motywowania pracowników do osiągania ambitnych celów.
Samodzielność, konsekwencja i determinacja w działaniu.