Pracownik działu utrzymania ruchu

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Pracownik działu utrzymania ruchu.

Jeśli posiadasz doświadczenie w obszarze utrzymania ruchu oraz chcesz rozwijać swoje kompetencje techniczne w nowoczesnym środowisku produkcyjnym, zapraszamy do aplikowania.

Zadania:

• Dbałość o prawidłowe funkcjonowanie parku maszynowego
• Bieżące naprawy, przeglądy ikonserwacja maszyn
• Prowadzenie dokumentacji technicznej
• Współpraca przy wdrażaniu usprawnień zwiększających efektywność oraz niezawodność procesów produkcyjnych

Wymagania:

• Wykształcenie techniczne zawodowe lub średnie (preferowane kierunki: mechanika, mechatronika, elektrotechnika lub pokrewne)
• Doświadczenie w pracy w dziale utrzymania ruchu
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych, pneumatycznych oraz hydraulicznych
• Praktyczna znajomość zagadnień związanych z elektryką
• Umiejętność samodzielnego diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy z układami pneumatycznymi i hydraulicznymi
• Uprawnienia SEP do 1 kV
• Wiedza z zakresu automatyki przemysłowej

Oferta:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę podpisaną bezpośrednio z naszym Klientem
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy obejmujący premie miesięczne, świąteczne i wynikowe
• Pracaw systemie 3-zmianowym
• Dofinansowanie wypoczynku w ramach programu „wczasy pod gruszą”
• Prywatnaopiekamedycznaoraz kartasportowaMultiSport
• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kwalifikacji
• Pracaw międzynarodowym środowisku
• Dofinansowanie szkoleń i kursów
• Program rekomendacji pracowników
• Możliwość zdobywania dodatkowych uprawnień zawodowych
• Spotkania integracyjne oraz inicjatywy dobroczynne
• Parking dla pracowników
• Dodatkowe świadczenia socjalne
• Kompleksowe wsparcie konsultanta Manpower na każdym etapie rekrutacji

Oferta dotyczy pracy stałej.