Control Tower Team Leader

Dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy, działającej w branży TSL, w związku z rozwojem projektu logistycznego, poszukujemy Lidera/Liderki, który dołączy do Centrum Operacyjnego w Sosnowcu. 

Osoba na tym stanowisku przejmie pełną odpowiedzialność za zarządzanie kilkuosobowym zespołem specjalistów wspierających procesy logistyczne dla sektora automotive. Kluczowym zadaniem jest zapewnienie ciągłości operacyjnej, rozwój kompetencji pracowników oraz utrzymywanie najwyższych standardów jakościowych w relacjach z klientami biznesowymi.

Praca o charakterze hybrydowym (3 dni z biura w Sosnowcu). 

Opis zadań

• organizowanie pracy kilkuosobowej grupy specjalistów, wyznaczanie priorytetów oraz dbanie o efektywną realizację dziennych planów operacyjnych.

• monitorowanie terminowości dostaw w branży automotive oraz nadzorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI).

• wdrażanie nowych pracowników oraz dbanie o rozwój kompetencji merytorycznych zespołu.

• pełnienie funkcji punktu eskalacyjnego w sytuacjach kryzysowych oraz budowanie profesjonalnego wizerunku firmy.

• analizowanie danych operacyjnych w Excelu oraz przygotowywanie raportów zarządczych dla wyższej kadry menedżerskiej.

• identyfikowanie wąskich gardeł w łańcuchu dostaw oraz wdrażanie usprawnień w procedurach operacyjnych.

Wymagania

• minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze logistyki lub spedycji,
• doświadczenie w pracy z klientem międzynarodowym oraz biegła znajomość języka angielskiego (min. B2),
• praktyczna znajomość rynku transportowego (FTL, LTL) oraz przepisów spedycji międzynarodowej,
• bardzo dobra znajomość Excel (praca na dużych zbiorach danych, tworzenie raportów).
• wysoko rozwinięte kompetencje negocjacyjne i komunikacyjne.

Oferta

• stabilne zatrudnienie w strukturach międzynarodowej firmy o ugruntowanej pozycji na rynku transportowo-spedycyjnym.

• podstawowe wynagrodzenie oraz comiesięczna, uzależniona od wyników premia.

• kompleksowy proces wdrożenia, który pozwoli na sprawne przejęcie obowiązków i poznanie standardów operacyjnych firmy.

• szeroki pakiet benefitów, obejmujący prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, ubezpieczenie grupowe oraz kartę lunchową.

• elastyczny model pracy hybrydowej.

Wynagrodzenie

10 000 - 12 000 zł brutto

Typ umowy

umowa o pracę