Informatyk Cortizo

Cortizo Sp. z o.o., firma przemysłowa z siedzibą w Radomsku, należąca do międzynarodowej grupy Aluminios Cortizo – lidera w produkcji systemów aluminiowych dla architektury i budownictwa – poszukuje wykwalifikowanych pracowników na stanowisko:

Informatyk

miejsce pracy: Radomsko 

O nas:

Jesteśmy częścią dynamicznie rozwijającej się grupy międzynarodowej, w której łączymy nowoczesne technologie produkcyjne z wysoką kulturą techniczną i stabilną sytuacją finansową. W Cortizo dbamy o bezpieczeństwo pracy oraz rozwój pracowników, traktując standardy BHP jako kluczowy element funkcjonowania nowoczesnego zakładu produkcyjnego.

Co oferujemy:

- przyłączenie się do firmy będącej liderem w branży aluminiowej w pełni rozwoju,

- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

- atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia.

Zakres obowiązków:

- instalacja i konfiguracja komputerów PC Microsoft Windows oraz powiązanych   

programów,

- instalacja i konfiguracja Raspberry oraz powiązanych programów,

- rozwiązywanie incydentów sprzętowych/ programowych w sprzęcie biurowym,

- rozwiązywanie incydentów użytkowników w ich miejscu pracy,

- konfiguracja urządzeń sieciowych,

- wstępna diagnoza problemów sieciowych,

- utrzymywanie w pełnej sprawności urządzeń biurowych,

- czynne uczestnictwo w rozwiązywaniu incydentów i problemów,

- współpraca z centralą IT w Hiszpanii w celu uzyskania pomocy zdalnej.

Nasze oczekiwania:

- wykształcenie średnie / wyższe techniczne (informatyka),

- znajomość języka angielskiego lub hiszpańskiego na poziomie komunikatywnym ,

- mile widziana znajomość zagadnień związanych z programowaniem w języku C++,

- mile widziana znajomość oprogramowania typu CAD,

- samodzielność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,

- umiejętność pracy w zespole,

- prawo jazdy kat. B.

Informacje Prawne

Prosimy o przesyłanie CV oraz zamieszczenie w ofercie klauzuli: Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, zwane dalej RODO) (Dz.U. UE. L. Nr 119, s.1) informuję, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Cortizo Sp. z o.o. z siedzibą 97-500 Radomsko, ul. Geodetów 2, tel. Wyświetl numer telefonu na olx.pl, 2. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy oraz rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018r. w sprawie dokumentacji pracowniczej) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (na podstawie art. 221 §1 pkt 4–6 Kodeksu pracy, w związku z art. 6 ust. 1 lit. b RODO; w przypadku danych określonych w art. 221 §1 pkt. 1 – 3 Kodeksu Pracy podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO) Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO); wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust.1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie 3. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które są uprawnione do ich otrzymania przepisami prawa 4. Pani/Pana dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji; w przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą przechowywane przez  6 miesięcy 5. Posiada Pani/Pan prawo: §  dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii (na podstawie art. 15 RODO) §  sprostowania (poprawienia) swoich danych osobowych (na podstawie art. 16 RODO) §  usunięcia danych osobowych (na podstawie art. 17 RODO) §  żądania od administratora ograniczenia przetwarzania danych osobowych (na podstawie art. 18 RODO) §  wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (00-193 Warszawa ul. Stawki 2), gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO 6. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym; podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne 7. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania