Zbiór ogórków szklarniowych

Dołącz do zespołu w firmie naszego klienta, który specjalizuje się w uprawie ogórków szklarniowych. Praca od zaraz!

Stawka: 18,00 EUR brutto/h, nie wymagamy doświadczenia ani znajomości języka!

Szczegóły:

Twoim głównym zadaniem będzie praca przy pielęgnacji ogórków . Zajmiesz się:

• obrywaniem liści i pędów
• zbiorem ogórków
• obsługą wózków szklarniowych – nie potrzebujesz specjalnych uprawnień!
• porządkowaniem szklarni

Atuty:

• stawkę 18,00 euro brutto/h, łącznie z dodatkiem urlopowym oraz wakacyjnym, otrzymywanym za każdą normatywną godzinę pracy 
• bonus za dowożenie kolegów i koleżanek do pracy 150€ brutto/msc
• praca w systemie 1-zmianowym!
• możesz skorzystać z oferowanego przez nas zakwaterowania
• zapewniamy legalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową oraz ubezpieczenie na terenie Holandii
• pomożemy Ci zorganizować transport do Holandii oraz zapewniamy go na miejscu 
• będziesz pod stałą opieką polskojęzycznego opiekuna projektu

 

Dzięki polskiej umowie:

• odkładasz środki na emeryturę w Polsce
• zachowujesz ciągłość ubezpieczenia
• nie tracisz prawa do dodatków socjalnych i zasiłku dla bezrobotnych

 

Jak wygląda rekrutacja?

• możesz aplikować o pracę tak, jak Ci wygodnie: przez formularz na stronie, telefonicznie, mailem lub przez naszego Facebooka
• oddzwonimy do Ciebie – nasz asystent AI Mikołaj zadzwoni, by zebrać wstępne informacje, a na dalszym etapie rekruterka/rekruter pomoże Ci wybrać ofertę i opowie o jej szczegółach
• umówimy Cię na badania lekarskie i podpiszemy umowę

 

i już – możesz zarabiać!

W Contrain mamy ponad 25 lat doświadczenia w zatrudnianiu pracowników tymczasowych, z sukcesami potwierdzonymi nie tylko wyróżnieniami jak „Agencja zatrudnienia przyjazna pracownikom” czy Diamenty Forbesa, ale przede wszystkim opiniami zatrudnianych przez nas osób. Chcesz wiedzieć, co mówią o nas pracownicy? Zajrzyj na naszą stronę!

Agencja zatrudnienia – numer wpisu 5612

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).