ServiceNow Developer

ServiceNow Developer

Miejsce pracy: Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

• ServiceNow
• ITSM
• Web Services
• SSO
• LDAP
• REST
• MariaDB
• Tomcat
• Java

Mile widziane

• ServiceNow on-premise

O projekcie

Projekt obejmuje utrzymanie, implementację, rozwój i dostosowywanie rozwiązań opartych na platformie ServiceNow poprzez konfigurację oraz tworzenie kodu. Zakres obejmuje również integracje, wsparcie bieżącego utrzymania oraz rozwój platformy.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• u klienta

Twój zakres obowiązków

• rozwój, konfiguracja i customizacja platformy ServiceNow,
• analiza i realizacja zgłoszeń dotyczących nowych funkcjonalności,
• tworzenie, wdrażanie, testowanie i walidowanie zmian oraz kodu,
• realizacja projektów rozwojowych we współpracy z ServiceNow Architect i Administrator,
• przeglądy aplikacji i kodu w celu zapewnienia integralności systemu,
• administracja i utrzymanie instancji ServiceNow, w tym aktualizacje, patche i optymalizacja wydajności,
• zapewnienie prawidłowej integracji ServiceNow z innymi systemami,
• zarządzanie i utrzymanie usług oraz plików bazodanowych MariaDB wykorzystywanych przez ServiceNow,
• bieżące wsparcie platformy, analiza i rozwiązywanie incydentów oraz bug fixing,
• przygotowywanie i aktualizowanie dokumentacji technicznej, SOP, instrukcji użytkownika i artykułów w bazie wiedzy,
• przygotowywanie rekomendacji dotyczących wymagań biznesowych i udział w tworzeniu projektów technicznych,
• wsparcie ServiceNow Architect i Administrator w projektowaniu architektury oraz administracji,
• wsparcie innych zespołów w obszarach zarządzania ryzykiem, disaster recovery i bezpieczeństwa.

Nasze wymagania

• min. 5 lat doświadczenia zawodowego w IT,
• min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• język angielski na poziomie min. B2,
• bardzo dobre praktyczne doświadczenie w administracji, utrzymaniu i konfiguracji platformy ServiceNow, w tym ITSM,
• praktyczne doświadczenie w projektowaniu rozwiązań ServiceNow,
• bardzo dobra znajomość portfolio produktów ServiceNow i Service Management,
• doświadczenie w zbieraniu i analizie wymagań oraz zarządzaniu projektami,
• znajomość Web Services, SSO, LDAP, REST i innych technologii integracyjnych,
• dobre rozumienie złożonych systemów IT i ich interoperacyjności,
• znajomość standardów bezpieczeństwa IT,
• doświadczenie w tworzeniu SOP i dokumentacji technicznej,
• bardzo dobre umiejętności analityczne, troubleshooting i rozwiązywanie problemów,
• bardzo dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne,
• odpowiedzialność, dokładność, samodzielność, inicjatywa i umiejętność współpracy.
• Certyfikaty: ServiceNow Certified Application Developer, ServiceNow Certified System Administrator (Dopuszczalne są równoważne certyfikaty innych międzynarodowo uznawanych dostawców).

To oferujemy

• udział w międzynarodowym projekcie realizowanym dla instytucji publicznej,
• pracę z platformą ServiceNow w obszarze jej rozwoju, konfiguracji i utrzymania,
• możliwość pracy przy złożonych rozwiązaniach IT i integracjach systemowych,
• współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów,
• stawkę 170–200 PLN netto/h,
• pracę stacjonarną w Warszawie.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna

Etapy rekrutacji

• Rozmowa z rekruterem ok. 15 min
• Spotkanie rekrutacyjne z klientem ok. 60 min

IT CONNECT Sp. z o.o. Sp. k.

ITConnect – Twój partner w świecie nowoczesnych kadr.

Jesteśmy polską firmą z blisko 20-letnim doświadczeniem na rynku. Nasza historia zaczęła się w 2007 roku, a dziś, dzięki dynamicznej transformacji, wspieramy nie tylko sektor IT, ale również branże takie jak inżynieryjna, budowlana, telekomunikacyjna oraz wiele innych.

W ITC wierzymy, że technologia nas łączy, ale to relacje nas budują.

Nie jesteśmy zwykłym dostawcą usług – przejmujemy operacyjne wyzwania rekrutacyjne, aby nasi klienci mogli w pełni skupić się na swojej strategii i rozwoju.

Co nas wyróżnia?

•Wszechstronność: Dostarczamy nie tylko programistów i testerów, ale także inżynierów, kierowników projektów oraz analityków biznesowych.

•Elastyczne modele współpracy: Specjalizujemy się w outsourcingu personalnym (body leasing), rekrutacjach stałych, headhuntingu oraz modelu Try&Hire.

•Podejście Human-Centric: Dla nas ludzie to nie cyferki. Stawiamy na autentyczność, wellbeing i zdrowie psychiczne naszych specjalistów, co przekłada się na ich efektywność i stabilność zespołów u naszych klientów.

•Innowacyjność i stabilność: Jesteśmy laureatem Polskiej Nagrody Innowacyjności oraz wielokrotnym zdobywcą tytułu Gazele Biznesu.

Szukasz specjalistów do swojego zespołu lub nowej ścieżki zawodowej?

Skontaktuj się z nami i sprawdźmy, co możemy wspólnie zbudować!