Kierownik / Kierowniczka Działu IT

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

Dla naszego Klienta, firmy usługowej, poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika / Kierowniczki Działu IT, która będzie odpowiadała za zapewnienie sprawnego funkcjonowania infrastruktury informatycznej firmy oraz wsparcia ok. 100 użytkowników końcowych. Możliwość pracy w wymiarze całego lub części etatu.

Kierownik / Kierowniczka Działu IT

Kierownik / Kierowniczka Działu IT

Miejsce pracy: Nowy Targ

Nr ref. 69/5/2026/GK/Wyświetl numer telefonu na karierawfinansach.pl

Wymagania

• zarządzanie działem w tym organizowanie i nadzorowanie pracy dwuosobowego zespołu IT (1-3 osoby),
• planowanie i priorytetyzacja zadań działu,
• monitorowanie jakości i terminowości realizowanych działań,
• współpraca z dostawcami usług i sprzętu IT,
• nadzór nad infrastrukturą sieciową firmy oraz zarządzanie serwerami oraz środowiskiem IT,
• zapewnienie ciągłości działania systemów informatycznych,
• monitorowanie bezpieczeństwa infrastruktury oraz danych,
• zarządzanie sprzętem i wsparciem użytkowników,
• koordynacja zakupu, konfiguracji i ewidencji sprzętu komputerowego,
• zarządzanie dostępami, kontami użytkowników oraz uprawnieniami,
• nadzór nad działaniem i aktualizacją oprogramowania firmowego, w tym pakietu Microsoft Office/Microsoft 365, systemu ERP Enova, systemu obiegu dokumentów oraz oprogramowania antywirusowego,
• proponowanie usprawnień technologicznych wspierających działalność firmy,
• nadzór nad wykonywaniem kopii zapasowych i odtwarzaniem danych.

Obowiązki

• wykształcenie wyższe lub średnie techniczne (informatyka lub pokrewne),
• minimum 8 lata doświadczenia w obszarze IT w tym minimum 3 lata na stanowisku Koordynatora lub Kierownika Zespołu lub Kierownika Projektu,
• doświadczenie w zarządzaniu infrastrukturą IT i wsparciem użytkowników,
• umiejętność organizacji pracy zespołu i ustalania priorytetów,
• samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
• mile widziana znajomość systemu Enova lub podobnych systemów ERP.

Oferujemy

• elastyczne zatrudnienie w oparciu o B2B lub UoP,
• hybrydowy model pracy, obecność w biurze 1-2 dni w tygodniu,
• możliwość pracy w wymiarze pełnego lub niepełnego wymiaru godzin,
• wynagrodzenie podstawowe od 14 000 do 20 000 zł w zależności od doświadczenia.