Art Director Graphic Design

### Znajomość języków#### Angielski: B2#### Polski: C2### Lokalizacja biuraOferta dodana: 25.03.2026### Opis stanowiska**Personal PR** to jedna z najdynamiczniej rozwijających się agencji PR w Polsce. W naszej ofercie znajdują się kompleksowe rozwiązania komunikacyjne, pozwalające klientom i partnerom z Polski i zagranicy realizować cele wizerunkowe oraz biznesowe, a prowadzone przez nas działania doceniane są przez globalne marki, jak też lokalne firmy.**Szukamy Art Directora, ponieważ coraz to nowe i bardziej ambitne projekty pojawiają się w naszym portfolio! Nie zatrzymujemy się, rozwijamy i poszerzamy horyzonty!**Do Działu Graficznego Personal PR szukamy doświadczonego lidera kreatywnego, który oprócz działań codziennych projektowych, pokieruje zespołem grafików, zapewni najwyższą jakość wizualną projektów i stanie się kluczowym partnerem dla klientów. Będziesz odpowiedzialny za strategię artystyczną agencji, nadzór nad realizacjami i rozwój portfolio wizualnego.Nasz cały zespół to obecnie 20 osób, więc wspólne spędzanie czasu też jest miłe i różnorodne. **Jesteśmy DRUŻYNĄ, która rozumie, jak ważną rolę w rozwoju firmy odgrywa wzajemne wsparcie i szacunek w codziennej pracy :).****Twoje zadania obejmą m.in.:**• tworzenie strategii wizualnej i kompleksowych koncepcji kreatywnych kampanii PR oraz promocyjnych,• samodzielne zarządzanie i koordynacja projektów wieloetapowych, w tym briefingi i debryfingi;• nadzór nad zespołem grafików, planowanie pracy, doradztwo, burze mózgów;• realizacja grafik na media społecznościowe (m.in. Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube czy Spotify);• tworzenie animacji i prezentacji multimedialnych;• projektowanie i akceptacja projektów graficznych do druku;• projektowanie materiałów promocyjnych i informacyjnych dla klientów;• dbanie o spójność wizualną marek własnych i klientów, tworzenie i aktualizacja ksiąg identyfikacji;• bezpośredni kontakt i obsługa klientów oraz account managerów w zakresie wizualnym;• praca na istniejących księgach identyfikacji, jak i samodzielne tworzenie elementów identyfikacji marki (znaki, SIW, Key Visual);• prowadzenie spotkań projektowych, z zespołem i klientami agencji;• analiza trendów rynkowych i wdrażanie innowacji w procesach kreatywnych.• minimum 6-letniego doświadczenia w projektach graficznych, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku liderskim w agencji• doskonałej znajomości specyfiki tworzenia grafik na potrzeby mediów społecznościowych i kampanii PR• biegłej znajomości pakietu Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects)• zaawansowanej pracy w Figma i Canva• wiedzy na temat projektowania i wdrożeń stron lub landing page (WordPress, Webflow, no-code/low-code) będzie atutem• biegłej obsługi narzędzi AI do generowania i edycji grafiki (Midjourney, DALL-E itp.)• umiejętności zarządzania zespołem, delegowania zadań i motywowania grafików• silnych kompetencji komunikacyjnych, w tym prezentacje dla klientów i negocjacje wizualne• doświadczenia w dbaniu o relacje z klientami i realizacji strategii brandingowych• doskonałej organizacji pracy, czasem pod presją czasu, zarządzania budżetami projektów• perfekcyjnego posługiwania się językiem polskim (C2)• umiejętności interpersonalnych na najwyższym poziomie, doświadczenie agencyjne lub z domem mediowym będzie silnym atutem• posługiwania się językiem angielskim na poziomie B2+ lub wyższym• umiejętności skutecznego poszukiwania i pozyskiwania informacji branżowych• szybkiej adaptacji do nowych tematów i branż klientów• motywacji do działania, nastawienia na współpracę zespołową i budowanie autorytetu lidera• zaangażowania, samodzielności, inicjatywy, komunikatywności, obowiązkowości i terminowości• Realny wpływ. Twoje pomysły są wdrażane, a sukcesy – wspólnie świętowane.• Możliwość kreowania portfolio zespołu w kierunku wizji Art Directora• Rozwój, a nie stagnację. Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, networking i praca z najlepszymi ekspertami na rynku.• Wynagrodzenie w widełkach (9 – 14,5 tys. brutto) adekwatne od doświadczenia i pomysłu na rozwój w Personal PR, warsztatu graficznego, samodzielności, sukcesów w zarządzaniu zespołem i klientów oraz rodzaju umowy. Oferujemy również dodatki, premie kwartalne i nagrody za dobrze wykonane projekty.• Elastyczność i profesjonalizm. Pracujemy ambitnie, ale w atmosferze wzajemnego wsparcia i bez zbędnej hierarchii. Oferujemy różne modele współpracy, w zależności od lokalizacji.• Work-life balance, co w agencjach się rzadko zdarza. Po okresie próbnym praktykujemy pracę w trybie hybrydowym.• Integracje zespołu i wspólne wyjazdy – zarówno te biznesowe, jak i pozwalające się nam bliżej poznać w mniej formalnej atmosferze.• Stały rozwój, udział w szkoleniach, dostęp do unikalnej wiedzy branżowej i praca przy projektach o strategicznym znaczeniu dla kraju. Możliwość awansu poziomego i pionowego.• Ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie karty Multisport, dodatki na badania medyczne.Jeśli jesteś gotowa/y na podejmowanie nowych wyzwań, cenisz współpracę i budowanie wartościowych relacji, wyślij nam swoje CV oraz list motywacyjny w języku polskim**do dnia 17 kwietnia 2026 r.** Tytuł maila: **Art Director x (Imię i Nazwisko)** na adres: Wyświetl e-mail na click.appcast.io. Odezwiemy się do wybranych kandydatów.Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Personal PR Sp. z o.o., Al. Grunwaldzka 44, 80-241 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb przyszłych rekrutacji na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a – zgody osoby, której dane dotyczą.Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres przyszłych rekrutacji, lecz nie dłużej niż przez okres 6 miesięcy. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, jednakże niepodanie danych może wykluczyć Panią/Pana z procesu rekrutacyjnego.### Wymagane umiejętności#### design#### zarządzanie zespołem#### projektowanie graficzne #J-18808-Ljbffr