Pracownik socjalny (K/M)

Miejsce pracy: ul. Jeździecka 1, 16-001 Ignatki-Osiedle, powiat: białostocki, woj: podlaskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20
Liczba godzin pracy w miesiącu: 80
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Zawód: pracownik socjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 30.08.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/1673

NIP: 9662145802
REGON: 387760745

To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: Pół etatu
Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 9 450 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Twój zakres obowiązków

1. rozpoznanie sytuacji rodzinnej i środowiskowej dziecka przyjętego do Regionalnej Placówki Opiekuńczo-Terapeutycznej w Ignatkach-Osiedlu;
2. przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;
3. utrzymywanie kontaktu i prowadzenie pracy z rodzinami biologicznymi wychowanków w celu unormowania sytuacji rodziny biologicznej i umożliwienia powrotu do niej dziecka;
4. współpraca z instytucjami wspierającymi dziecko i jego rodzinę, w szczególności z asystentem rodziny, mająca na celu powrót dziecka do naturalnego środowiska rodzinnego, a jeżeli to niemożliwe umieszczenie go w rodzinie przysposabiającej lub zastępczej;
5. podejmowanie działań mających na celu uregulowanie sytuacji prawnej podopiecznych Placówki;
6. współpraca z wychowawcami oraz specjalistami zatrudnionymi w Placówce w ramach zadań wynikających z planu pomocy dziecku oraz planu pracy z jego rodziną;
7. prowadzenie dokumentacji z przeprowadzanych wywiadów środowiskowych oraz pozostałej dokumentacji obowiązującej w Placówce;
8. udział w pracach Zespołu ds. Okresowej Oceny Sytuacji Dziecka;
9. przygotowanie i prowadzenie lub pomoc w prowadzeniu procesu usamodzielnienia wychowanków oraz praca z dziećmi, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
10. wykonywanie innych prac zleconych przez Dyrektora lub bezpośredniego przełożonego.

Nasze wymagania

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Mile widziane

Kandydat spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:

ukończył studia wyższe na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;

ukończył studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów;

ukończył studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 2.

posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;

doświadczenie zawodowe

doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością

uprawnienia / umiejętności

posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dn. 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,

posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

nieposzlakowana opinia,

osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona,

wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.

Mile widziane aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne.

Przed zatrudnieniem niezbędne przedłożenie zaświadczenia o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu Karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu Karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego