Specjalista ds. personalnych (kadry i płace)

KiZPPS Osiecznica Sp. z o. o. należy do uznanej na rynku europejskim grupy Quarzwerke GmbH.

Aktualnie poszukujemy Specjalisty ds. personalnych.

Zakres obowiązków:

• prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy;

• sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy;

• przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, zaświadczeń oraz innych dokumentów kadrowych;

• prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności;

• bieżące monitorowanie terminów kadrowych oraz ważności dokumentów pracowniczych;

• naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz sporządzanie list płac;

• rozliczanie czasu pracy, nadgodzin, dodatków, premii i świadczeń pracowniczych;

• obsługa zasiłków, wynagrodzeń chorobowych oraz innych świadczeń wynikających z przepisów prawa;

• sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US, PFRON, GUS oraz innych instytucji;

• przygotowywanie przelewów wynagrodzeń oraz uzgodnień płacowych z działem księgowości;

• prowadzenie rozliczeń związanych z PPK oraz innymi świadczeniami pracowniczymi;

• sporządzanie raportów, analiz i zestawień kadrowo-płacowych.

Wymagania:

• minimum 2-letnie doświadczenie w obsłudze kadr i płac;

• praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych;

• dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel;

• mile widziana znajomość systemów kadrowo-płacowych Comarch ERP XL / Comarch Optima;

• samodzielność, dokładność oraz bardzo dobra organizacja pracy,

• gotowość do sporadycznych wyjazdów służbowych.

Oferujemy:

• umowę o pracę,

• 13-ste wynagrodzenie,

• nagrodę motywacyjną,

• przejrzysty system wynagradzania,

• możliwość rozwoju i uczestnictwa w szkoleniach podnoszących kwalifikacje,

• ubezpieczenie grupowe,

• prywatną opiekę medyczną,

• karta sportowa,

• świadczenia z ZFŚS.

Informacje Prawne

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na olx.pl.