Recepcjonista / Recepcjonistka

Recepcjonista / Recepcjonistka

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• profesjonalna obsługa gości Firmy,
• odbieranie i przekazywanie połączeń telefonicznych,
• obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej,
• prowadzenie rejestru korespondencji,
• nadzór nad obiegiem dokumentów,
• obsługa poczty elektronicznej,
• zamawianie artykułów biurowych, wizytówek, pieczątek,
• realizacja bieżących zadań organizacyjnych – administracyjnych,
• rezerwacja sal konferencyjnych,
• dbanie o pozytywny wizerunek firmy.

Nasze wymagania

• dyspozycyjność i gotowość do pracy w godzinach 6.00–14.00, 9.00–17.00,
• wysoka kultura osobista,
• dobra organizacja pracy i samodzielność,
• komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole,
• dobra znajomość pakietu MS Office,
• mile widziane doświadczenie w pracy na recepcji, w administracji lub kancelarii.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie,
• pracę w profesjonalnym i przyjaznym zespole,
• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zakresu obowiązków,
• bogaty pakiet socjalny.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie

Centrala Farmaceutyczna Cefarm S A

Centrala Farmaceutyczna CEFARM SA poszukuje osób do pracy na stanowisku: Specjalista ds. administracyjnych.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez firmę Centrala Farmaceutyczna Cefarm SA z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Administratorem danych jest firma Centrala Farmaceutyczna Cefarm SA z siedzibą w Warszawie przy ul. Jana Kazimierza 16. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.