Operator / Operatorka reachtruck’a oraz EPT w fabryce sera - praca w Holandii (M/K)

Miejsce pracy: Bleskensgraaf (Holandia Południowa)
Godziny: możliwa liczba godzin - 40h/tydz.
Stawka: €17,19 brutto/h
Rodzaj umowy: zatrudnienie na warunkach holenderskich

De Graafstroom to holenderska spółdzielnia mleczarska z siedzibą w Bleskensgraaf. Firma specjalizuje się w produkcji wysokiej jakości serów, w tym tradycyjnych serów Gouda, które trafiają zarówno na rynek krajowy, jak i na eksport. De Graafstroom łączy nowoczesne technologie z wieloletnią tradycją serowarską, współpracując bezpośrednio z lokalnymi hodowcami krów mlecznych. Dzięki temu zapewnia wysoką jakość produktów oraz dbałość o zrównoważoną produkcję. 

To oferujemy

- atrakcyjną stawkę €17,19 brutto/h + dodatki zmianowe
- wypłaty co tydzień
- zakwaterowanie certyfikowane SNF (€129/tydz., pokoje 2-osobowe)
- ubezpieczenie zdrowotne (€39,35/tydz.)
- darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike €10/tydz.)
- kurs języka holenderskiego dla chętnych - pełną opiekę koordynatora w Holandii
- dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.)
- pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo)

Twój zakres obowiązków

Zakres obowiązków
- będziesz pracować w rodzinnej firmie, która zajmuje się przechowywaniem serów dojrzewających
- załadunek i rozładunek ciężarówek z wózkiem EPT
- przemieszczanie skrzyń z serem w magazynie i na dziale produkcji za pomocą wózka widłowego typu reachtruck

Warunki pracy
- praca w magazynie z serami (specyficzny zapach)
- praca w systemie trzyzmianowym

Dodatki zmianowe
Poniedziałek–piątek: - 00:00–07:00: +40% - 15:00–18:00: +30% - 18:00–24:00: +60%
Sobota: - 00:00–24:00: +120%
Niedziela: - 00:00–07:00: +40% - 07:00–15:00: +0% - 15:00–18:00: +0% - 18:00–22:00: +30% - 22:00–24:00: +40%

Dodatek naliczany jest do stawki godzinowej i wypłacany w następnym okresie płacowym.

Praca w święta
Za pracę w dzień ustawowo wolny od pracy pracownik otrzymuje: - czas wolny odpowiadający liczbie przepracowanych godzin - dodatkowo 100% stawki godzinowej za każdą przepracowaną godzinę - oraz ewentualny dodatek zmianowy, jeśli wynika on z harmonogramu

Nadgodziny
Nadgodziny występują wyłącznie wtedy, gdy pracownik wykonuje pracę ponad zaplanowany grafik na wyraźne polecenie pracodawcy. Za każdą godzinę nadliczbową przysługuje dodatek w wysokości 30%, co oznacza wypłatę 130% normalnej stawki godzinowej. Zamiast wypłaty pracownik może uzgodnić odbiór nadgodzin w formie czasu wolnego – w takim przypadku otrzymuje jedynie dodatek 30%, a przepracowane godziny odbiera jako czas wolny w ciągu kolejnych 3 miesięcy.

Nasze wymagania

- znasz język angielski w stopniu dobrym
- masz doświadczenie na wózkach widłowych (reachtruck i EPT) oraz posiadasz certyfikat