Production worker in the fishing industry

Production worker in the fishing industry

Miejsce pracy: Bergen

Twój zakres obowiązków

• Sprawianie ryb (patroszenie, filetowanie) oraz pakowanie
• Kontrola jakości
• Czyszczenie oraz dezynfekcja sprzętu na miejscu pracy

Nasze wymagania

• Doświadczenie w produkcji ryb (idealnie ryby czerwone typu łosoś)/ osoby z doświadczeniem w uboju i rozbioru mięsa nie będą brane pod uwagę
• Komunikatywny j. angielski albo norweski
• Pozytywny wynik weryfikacji ''background check'' przeprowadzony przez norweski Urząd Lotnictwa Cywilnego

Mile widziane

• Norweski D-numer

To oferujemy

• Możliwości rozwoju
• Norweska umowa o prace (stawka podstawowa od 225kr/ godz.)
• Wyplata 2 razy w miesiacu.
• Płatne nadgodziny 50%
• Ubrania robocze i sprzęt
• Pracowniczy program emerytalny (OTP) - odkładamy dodatkowe 2% od dochodu brutto na Twoja emeryturę
• Feriepenger (pieniądze na wakacje) - odkładamy dodatkowe 12% og dochodu brutto w roku 2026, wypłacamy je w 2027

Safe Bemanning AS

Safe Bemanning AS to firma specjalizująca się w rekrutacji pracowników z branży budowlanej, przemysłowej, instalacyjnej i logistycznej. Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić naszym pracownikom dobre i stabilne warunki pracy, kładziemy duży nacisk na bezpieczeństwo, a także zapewniamy naszym klientom najwyższej jakości usługi.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Safe Bemanning AS z siedzibą w: Hardangervegen 72, 5224 Nesttun (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.