Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Specjalista/ Specjalistka ds. płynności finansowej (k/m/n)

5000 - 5700 zł

I-COLLECT sp. z o.o.

Specjalista/ Specjalistka ds. płynności finansowej (k/m/n)

Miejsce pracy: Wrocław

Twój zakres obowiązków

  • Prowadzisz cyfrowe śledztwa (Skip Tracing): Ktoś zmienił numer, adres i zniknął? Łączysz kropki, przeszukujesz otwarte źródła i znajdujesz właściwy kontakt szybciej niż inni.
  • Zamieniasz spory w konkretne ustalenia: Rozmawiasz z klasą. Tam gdzie inni słyszą „nie da się”, Ty znajdujesz realne rozwiązanie finansowe i domykasz porozumienie.
  • Grasz w szachy negocjacyjne: Trzymasz emocje na wodzy, zachowujesz pancerne opanowanie i prowadzisz dyskusję tak by uzyskać najlepszy efekt: Szach i Mat!
  • Budujesz realną wartość: Współtworzysz zgrany zespół we wrocławskim biurze, dzielisz się patentami na trudne przypadki i dbasz o porządek w systemie CRM.

Nasze wymagania

  • Nie zacinasz się przy trudnych pytaniach i potrafisz złapać kontakt z każdym rozmówcą.
  • Lubisz łamigłówki. Kiedy brakuje numeru telefonu, traktujesz to jak wyzwanie, a nie przeszkodę.
  • Trudny rozmówca? Tracący cierpliwość dłużnik? Zamiast ściany widzisz po prostu wyzwanie – zachowujesz spokój, szukasz punktu wspólnego i domykasz temat.
  • Szukamy kogoś na dłużej – zależy nam na świetnej atmosferze we wrocławskim zespole.

Mile widziane

  • Bardzo cenimy życiowe doświadczenie, opanowanie i umiejętność prowadzenia spokojnych, mądrych rozmów. Jesteśmy otwarci na kandydatów na każdym etapie drogi zawodowej — u nas liczą się kompetencje, charyzma i podejście do człowieka. Jeśli masz bogate doświadczenie życiowe, szukasz stabilnego miejsca na dłużej i chcesz wykorzystać swoje wyczucie w pracy — z aplikowaniem nie zastanawiaj się ani chwili! DOJRZAŁOŚĆ I DOŚWIADCZENIE ŻYCIOWE TO DLA NAS ATUT!

To oferujemy

  • Gwarantowaną podstawę: 5 000 – 5 700 PLN brutto na start.
  • Premię uznaniową.
  • Przejrzystą, 3-stopniową ścieżkę kariery.
  • Dajemy Ci swobodę w prowadzeniu rozmów – liczy się efekt i etyka.
  • Pełne wdrożenie: wszystkiego nauczymy Cię od pierwszego dnia we wrocławskim biurze.
  • Tworzymy to miejsce razem, dlatego planujemy wprowadzenie benefitów uszytych na miarę Waszych potrzeb. Ich wdrożenie i zakres będą rosły razem z naszymi wynikami.

O nas

I-Collect tworzy nowoczesne środowisko w branży finansowej, w którym profesjonalizm łączy się z ludzkim podejściem, a utarte schematy zastępujemy autorskimi, skutecznymi rozwiązaniami.

Nie interesują nas przestarzałe formułki ani czytanie ze skryptów. Wierzymy, że kluczem do sukcesu są ludzie, ich charyzma, wyczucie i pomysłowość.

Szukamy ludzi, którzy chcą rosnąć razem z nami.

Jeśli chcesz rozwinąć skrzydła w nowoczesnym, zgranym zespole i budować swoją karierę w oparciu o jasne zasady – daj nam znać i stwórzmy razem coś wyjątkowego!

KLAUZULA INFORMACYJNA Zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych i uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: RODO) oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych informujemy, że: Administratorem danych osobowych jest i-Collect sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. W. Rzymowskiego 31, 02-697 Warszawa (KRS: 0000862142, NIP: 7010998423, REGON: 387149937), dane kontaktowe: e-mail Wyświetl e-mail na pracuj.pl, tel: Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Pana Grzegorza Grabowskiego. W sprawie ochrony danych osobowych możecie się Państwo skontaktować za pomocą poczty elektronicznej pod adresem e-mail:: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. I. Cele i podstawy przetwarzania danych osobowych Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe: 1. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO), 2. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), 3. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), 4. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO), 5. w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). II. Prawa osób, których dane dotyczą Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO i wskazanych powyżej w pkt I. Wskazane żądania można przesłać na adresy wymienione powyżej. Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. III. Okres przechowywania danych 1. w zakresie wskazanym w pkt I.1, I.2 i I.3 Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji, 2. w zakresie wskazanym w pkt I.4 Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane, 3. w zakresie wskazanym w pkt I.5 Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody. IV. Odbiorcy danych. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane. V. Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne. VI. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania. VII. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać na adres wskazany powyżej.

Oferta pracy dodana 27 dni temu