Lider/ka Zespołu Sprzedaży

• Rozwijasz zespół, który sprzedaje przez zrozumienie
• Rekrutujesz, wdrażasz i coachujesz handlowców - tak, żeby potrafili rozmawiać z klientem o jego potrzebach, nie o swoim katalogu
• Odpowiadasz za wynik sprzedaży - i za to, z czego on wynika
• KPI to nie cel sam w sobie, ale nawigacją. Analizujesz dane, wyciągasz wnioski i inicjujesz działania
• Rozwijasz relacje, które mają wartość dla obu stron
• Budujesz długofalowe relacje z klientami, dobrze rozumiejąc branżę, potrzeby i cele biznesowe
• Zapewniasz spójność między działaniami sprzedażowymi a operacyjnymi
• Współpracujesz z działami operacyjnymi i obsługi klienta, bo wiesz, że najlepsza sprzedaż zaczyna się po podpisaniu umowy.

Co Będzie Twoją Codziennością

• Rozwijasz zespół, który sprzedaje przez zrozumienie
• Rekrutujesz, wdrażasz i coachujesz handlowców - tak, żeby potrafili rozmawiać z klientem o jego potrzebach, nie o swoim katalogu
• Odpowiadasz za wynik sprzedaży - i za to, z czego on wynika
• KPI to nie cel sam w sobie, ale nawigacją. Analizujesz dane, wyciągasz wnioski i inicjujesz działania
• Rozwijasz relacje, które mają wartość dla obu stron
• Budujesz długofalowe relacje z klientami, dobrze rozumiejąc branżę, potrzeby i cele biznesowe
• Zapewniasz spójność między działaniami sprzedażowymi a operacyjnymi
• Współpracujesz z działami operacyjnymi i obsługi klienta, bo wiesz, że najlepsza sprzedaż zaczyna się po podpisaniu umowy.

Kogo Szukamy

• Min. 3 lata w sprzedaży B2B z doświadczeniem w prowadzeniu zespołu sprzedażowego
• Rozumiesz, że sprzedaż konsultacyjna to słuchanie z intencją, nie prezentacja z katalogu
• Potrafisz rozwijać ludzi - nie przez kontrolę, ale przez coaching i przykład
• Swobodnie poruszasz się w danych: CRM, KPI, analiza wyników to twoje naturalne środowisko
• Prawo jazdy kat. B i komunikatywny angielski stosujesz jako podstawowe narzędzia pracy.

Korzyści

• Rola jest nowa i bardzo rozwojowa, łącząca w sobie kompetencje liderskie i trenerskie ze sprzedażowymi.
• Możliwość realnego wpływu na rozwój biznesu i budowanie czegoś nowego w organizacji.
• Praca w dynamicznym i wspierającym zespole, w którym możesz liczyć na pomoc i doświadczenie szefa.
• Praca z nowoczesnymi systemami: Salesforce (CRM) oraz D365 (ERP)
• Atrakcyjne benefity i narzędzia pracy, w tym:
• Pakiet medyczny Luxmed.
• Karta sportowa.
• Ubezpieczenie grupowe.
• Dodatki na święta i wakacje.
• 450 zł miesięcznie doładowania na kartę lunchową.
• Samochód do użytku prywatnego, laptop, telefon.