Manager Sklepu (k/m) ShockPrice Kobyłka PH Smart Park

Jedna Platforma - wiele możliwości. Dołącz do nas.

Jaki będzie Twój zakres zadań?

•    Odpowiedzialność za codzienne funkcjonowanie sklepu.

•    Dbanie o realizację celów sprzedażowych i wysoką jakość obsługi klienta.

•    Rekrutowanie nowych pracowników i dbanie o ich dobry start w zespole.

•    Tworzenie miejsca, gdzie ludzie chcą pracować i osiągać jak najlepsze wyniki.

•    Dbanie o pozytywną atmosferę pracy oraz wzmacnianie zaangażowania zespołu poprzez motywację, inspirację oraz docenianie.

•    Współpraca z Dystrykt Managerem i wspólne wyznaczanie kierunku działania.

•    Kształtowanie przyszłych liderów i przygotowywanie ich do kolejnych wyzwań.

Nasze oczekiwania

•    Doświadczenie w zarządzaniu zespołem min 1 rok. 

•    Umiejętność budowania zaangażowanego zespołu i dobrej atmosfery w pracy. 

•    Swoboda w pracy z wynikami sprzedażowymi i wyciąganiu trafnych wniosków. 

•    Umiejętność budowania relacji i współpracy z różnymi partnerami biznesowymi. 

•    Nastawienie na realizację celów i dalszy sukces sklepu. 

Co zyskasz?

•    Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.  

•    Elastyczny grafik – wspólnie dopasujemy go do Twojego stylu życia i naszych potrzeb. 

•    Atrakcyjne rabaty – zniżki na zakupy w CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice. 

•    Pakiet benefitów – karta Multisport, dostęp do platformy BeActive, prywatna opieka medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie. 

•    Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu. 

•    Rozwój i szkolenia – przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca. 

•    Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery – Grupa MODIVO daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura – wszystko zależy od Ciebie.   Zespół stawiający na współpracę i różnorodność.

Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.