Specjalista / Specjalistka ds. inwestycji

Specjalista / Specjalistka ds. inwestycji

Miejsce pracy: Święta Katarzyna (pow. wrocławski)

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe przygotowanie i realizacja zadań inwestycyjnych, w tym m.in. wykonywanie wycen opracowań projektowych, nadzór nad prawidłowym przebiegiem umowy dotyczącej wykonania dokumentacji projektowej, robót budowlanych, udział w tworzeniu umów, aneksów i porozumień oraz uzyskanie niezbędnych decyzji administracyjnych.
• Planowanie i nadzór nad realizacją Wieloletniego Planu Rozwoju i Modernizacji, współtworzenie planu inwestycji i remontów w zakresie przydzielonych zadań.
• Zaplanowanie harmonogramu rzeczowo-finansowego realizacji zadań.
• Sprawdzanie prawidłowości przygotowanych przez projektantów materiałów do decyzji administracyjnych oraz weryfikacja dokumentacji projektowej.
• Przygotowywanie dokumentów merytorycznych do postępowań o udzielenie zamówienia publicznego (w tym opisu przedmiotu zamówienia, zapisów merytorycznych SIWZ, istotnych postanowień umowy), a także udział w pracach komisji przetargowych.
• Nadzór nad realizacją procesu inwestycyjnego, koordynacja i kontrola realizacji umów zawartych m.in. z wykonawcami prac projektowych i robót budowlanych, nadzorem autorskim, nadzorem inwestorskim.
• Współpraca i utrzymywanie kontaktów z jednostkami wewnętrznymi ZGK oraz podmiotami zewnętrznymi uczestniczącymi w procesie przygotowania i realizacji inwestycji.
• Prowadzenie monitoringu i raportowania rzeczowego, finansowego i ekologicznego inwestycji.
• Prowadzenie okresowych analiz przebiegu inwestycji wraz z raportowaniem zaawansowania prac.
• Udział w spotkaniach informacyjno-technicznych, konsultacjach społecznych, radach technicznych i spotkaniach w terenie.
• Przygotowanie i udział w odbiorach dokumentacji projektowych, robót budowlanych.
• Rozliczanie finansowe inwestycji oraz prowadzenie sprawozdawczości inwestycyjnej.
• Sporządzanie dokumentów przyjęcia i przekazania środków trwałych w ramach swoich obowiązków.
• Pozyskiwanie środków zewnętrznych i ich rozliczanie.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne w kierunku inżynierii sanitarnej, budownictwa.
• Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w prowadzeniu inwestycji w zakresie inwestycji związanych z budową infrastruktury sieciowej, przebudową i remontem obiektów budowlanych .
• Znajomość procesu inwestycyjnego od przygotowywania dokumentacji przetargowej, uzyskiwania niezbędnych decyzji administracyjnych oraz uzgodnień, nadzór nad terminową realizacją inwestycji, prawidłowe rozliczenie inwestycji.
• Wiedza z zakresu Prawa zamówień publicznych oraz Prawa budowlanego oraz ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków oraz aktów powiązanych.
• Umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa.
• Biegłe posługiwanie się dokumentacją techniczną.
• Biegła znajomość komputera: pakiet MS Office, w szczególności MS Word, MS Excel oraz oprogramowania środowiska Autocad.
• Umiejętność pracy pod presją czasu i pracy w zespole.
• Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane

• Doświadczenie w zakresie pozyskiwania środków zewnętrznych oraz ich rozliczania.
• Doświadczenie przy realizacji inwestycji z ramienia Generalnego Wykonawcy.
• Mile widziane uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych.
• Mile widziana znajomość programów kosztorysowych i środowiska GIS.

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Pracę w miłej atmosferze.
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie

O nas

Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. prowadzi działalność w zakresie zbiorowego zaopatrzenia w wodę oraz zbiorowego odprowadzania ścieków na terenie gminy.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych pracowników w Zakładzie Gospodarki Komunalnej sp. z o.o. 1. Administratorem jest Zakładem Gospodarki Komunalnej sp. z o.o., dalej „ZGK”, z siedzibą w Świętej Katarzynie, przy ul. Żernickiej 17, 55-010 Święta Katarzyna, tel. Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl, e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. 2. Kontakt z inspektorem ochrony danych – Wiesław Lechowicz, adres email: Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub listownie na adres Administratora z dopiskiem: Inspektor Ochrony Danych. 3. Celem przetwarzania danych osobowych oraz podstawą prawną przetwarzania jest: a. Wykonanie umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej , na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b, w związku z lit. c rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwane „RODO”; b. Wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO; c. Przeprowadzenie postępowania rekrutacyjnego polegającego na przetwarzaniu danych osobowych w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia), na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b, w związku z lit. c RODO; d. Rejestracja obrazu (monitoring określony w ustawie o samorządzie gminnym) na terenie nieruchomości i w obiektach budowlanych stanowiących mienie ZGK, a także na terenie wokół takich nieruchomości i obiektów budowlanych celu zapewnienia porządku publicznego i bezpieczeństwa obywateli oraz ochrony przeciwpożarowej i przeciwpowodziowej, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z ustawą z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym; e. Rejestracja obrazu (monitoring określony w Kodeksie pracy) nad terenem ZGK oraz terenem wokół ZGK w celu zapewnienia bezpieczeństwa pracowników lub ochrony mienia lub zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić ZGK na szkodę, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy; 4. Dane osobowe mogą zostać przekazane podmiotom świadczącym usługi administratorowi, takim jak: kancelarii prawnej, dostawcy usług teleinformatycznych, firmie hostingowej, firmie BHP, operatorom pocztowym i kurierskim w zakresie realizacji przesyłek, bankom w zakresie realizacji płatności. 5. Okres przechowywania danych osobowych trwa do zakończenia procesu rekrutacji; 6. Ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń, jeżeli przepis szczególny nie stanowi inaczej, termin przedawnienia wynosi sześć lat, a dla roszczeń o świadczenia okresowe oraz roszczeń związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej – trzy lata. Jednakże koniec terminu przedawnienia przypada na ostatni dzień roku kalendarzowego, chyba że termin przedawnienia jest krótszy niż dwa lata. 7. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. 8. Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, to osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 9. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. 10. Podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do realizacji ww. celów. 11. Pani/Pana dane nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO. 12. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych opartego na art. 6 ust. 1 lit. e lub f RODO, w tym profilowania na podstawie tych przepisów z przyczyn związanych z szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą.