Dyrektor finansowy (CFO)
Ready Bathroom Sp. z o.o.
Dyrektor finansowy (CFO)
Twój zakres obowiązków
- współtworzenie i realizacja strategii finansowej Spółki,
- nadzór nad obszarem finansów, rachunkowości, controllingu oraz raportowania zarządczego,
- zapewnienie terminowego i prawidłowego sporządzania sprawozdań finansowych zgodnie z Ustawą o Rachunkowości oraz MSSF/MSR,
- przygotowywanie analiz finansowych, budżetów, prognoz oraz rekomendacji dla Zarządu,
- zarządzanie płynnością finansową i kapitałem obrotowym,
- nadzór nad finansowaniem działalności, współpraca z bankami, instytucjami finansowymi oraz ubezpieczycielami,
- pozyskiwanie finansowania zewnętrznego oraz negocjowanie warunków umów kredytowych i finansowych,
- monitorowanie oraz zarządzanie ryzykiem finansowym, walutowym i podatkowym,
- rozwój systemu controllingu finansowego, projektowego i operacyjnego,
- procesy budżetowania i wieloletniego planowania finansowego,
- analiza rentowności kontraktów, projektów, produktów i klientów,
- konsolidacja sprawozdań finansowych w grupie kapitałowej,
- współpraca z audytorami, doradcami podatkowymi oraz instytucjami zewnętrznymi,
- raportowanie do Zarządu, właścicieli, inwestorów oraz innych interesariuszy finansowych,
- inicjowanie i wdrażanie usprawnień procesów finansowych oraz projektów transformacyjnych,
- zarządzanie i rozwój zespołu finansowo-księgowego.
Nasze wymagania
Wykształcenie
- wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia, controlling, bankowość),
- mile widziane kwalifikacje zawodowe, takie jak ACCA, CIMA, CFA lub równoważne.
Doświadczenie zawodowe
- minimum 7 lat doświadczenia zawodowego w obszarze finansów i rachunkowości,
- minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Dyrektora Finansowego, CFO lub równorzędnym stanowisku kierowniczym,
- praktyczne doświadczenie w rachunkowości zarządczej, controllingu i raportowaniu finansowym,
- doświadczenie w zarządzaniu płynnością finansową oraz kapitałem obrotowym,
- doświadczenie w pozyskiwaniu finansowania zewnętrznego i współpracy z sektorem bankowym,
- znajomość procesów konsolidacji sprawozdań finansowych w grupach kapitałowych,
- doświadczenie w raportowaniu do właścicieli, inwestorów lub rady nadzorczej,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem finansowo-księgowym,
- mile widziane doświadczenie w środowisku z udziałem funduszy inwestycyjnych lub inwestorów branżowych,
- mile widziane doświadczenie w branży budowlanej, produkcyjnej lub pokrewnej (np. prefabrykacja, przemysł ciężki).
- mile widziane doświadczenie w rozliczaniu kontraktów długoterminowych oraz działalności eksportowej.
Kompetencje techniczne
- bardzo dobra znajomość przepisów rachunkowych (UoR, MSSF/MSR) oraz zagadnień podatkowych,
- bardzo dobra znajomość instrumentów finansowych, w tym finansowania dłużnego, leasingu, faktoringu oraz instrumentów zabezpieczających ryzyko walutowe (hedging, finansowanie dłużne, kredyty inwestycyjne i obrotowe, leasing, faktoring),
- umiejętność budowy budżetów, prognoz finansowych i modeli finansowych,
- zaawansowana znajomość MS Excel,
- praktyczna znajomość systemów ERP oraz narzędzi Business Intelligence,
- mile widziane doświadczenie w pracy z Microsoft Dynamics 365 Business Central.
Kompetencje menedżerskie i osobiste
- strategiczne myślenie biznesowe i umiejętność przekładania wyników finansowych na decyzje operacyjne,
- umiejętność budowania efektywnych relacji z Zarządem, inwestorami, bankami oraz partnerami biznesowymi,
- wysoko rozwinięte zdolności analityczne,
- samodzielność, odpowiedzialność i inicjatywa w działaniu,
- umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku biznesowym,
- zdolność zarządzania zmianą i prowadzenia projektów rozwojowych,
- wysoki poziom etyki zawodowej i poufności.
To oferujemy
- umowa o pracę lub kontrakt B2B
- kluczową rolę w organizacji i realny wpływ na jej rozwój,
- bezpośrednią współpracę z Zarządem i udział w podejmowaniu strategicznych decyzji,
- możliwość wdrażania własnych inicjatyw i usprawnień,
- stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji,
- atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji,
- system premiowy powiązany z realizacją celów,
- niezbędne narzędzia pracy,
- przyjazną kulturę organizacyjną opartą na współpracy i profesjonalizmie.