Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. kadrowych i zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji w Warszawie

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Budynek przy ul. Stefana Batorego 5:

Wejście do budynku od strony ul. Rakowieckiej 2a w Warszawie (Biuro Przepustek) wyposażone w windę zewnętrzną dla osób niepełnosprawnych.

Wejście do budynku przy ul. Stefana Batorego 5 wyposażone w podjazd dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Szerokość ciągów komunikacyjnych i drzwi wewnętrznych dostosowane są do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Wewnątrz budynku znajdują się windy ułatwiające poruszanie się. Na parterze i piętrach: I, II, III i IV (z pięciu pięter budynku) znajdują się łazienki dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

 

Warunki dotyczące charakteru pracy:

· praca biurowa

  • Prowadzi bieżącą obsługę kadrową osób zatrudnionych w MSWiA w ramach wyznaczonych wewnętrznych komórek organizacyjnych, w szczególności: prowadzi akta osobowe, wprowadza i uaktualnia dane w informatycznym systemie kadrowo-płacowym, przygotowuje dokumentację związaną z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunków pracy, prowadzi sprawy związane ze zmianą warunków pracy i/lub płacy, w tym przygotowuje opinie do wniosków, ustala uprawnienia pracownicze m.in. w zakresie prawa do dodatku stażowego, nagrody jubileuszowej, urlopów wypoczynkowych, prowadzi ewidencję nieobecności pracowników w formie indywidulanych rocznych kart nieobecności oraz zbiorczych rejestrów, przygotowuje skierowania na wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie, informuje pracowników zobligowanych przepisami o konieczności złożenia oświadczenia o stanie majątkowym i oświadczeń lustracyjnych, sporządza karty obiegowe dla pracowników oraz przygotowuje dokumentację związaną z przyznawaniem nagród dla pracowników.
  • Prowadzi sprawy związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych (ZFŚS), w szczególności: weryfikuje pod względem formalnym wnioski o przyznanie świadczeń z ZFŚS i przedstawia je Komisji ds. ZFŚS, prowadzi obsługę Komisji ds. ZFŚS, udziela informacji w zakresie ZFŚS osobom uprawnionym do korzystania z ZFŚS, przygotowuje projekty dokumentacji związanej z ZFŚS, w tym regulaminu, preliminarza, danych do naliczenia odpisu podstawowego oraz jego zwiększeń, przygotowuje dokumentację niezbędną do przeprowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego w zakresie ZFŚS.
  • Gromadzi i aktualizuje informacje o wolnych stanowiskach pracy w obsługiwanych komórkach organizacyjnych oraz sporządza zestawienia zawierające dane na potrzeby sprawozdawczości opracowywanej w Wydziale.
  • Przygotowuje projekty odpowiedzi na interpelacje poselskie i informacje publiczne.
  • Prowadzi sprawy związane z przekazywaniem do komórki organizacyjnej właściwej w sprawach archiwum dokumentacji archiwalnej, a także wypożycza tę dokumentację na potrzeby realizowanych zadań.

WYMAGANIA:
  • wykształcenie: wyższe
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
  • Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie obsługi kadrowej (tzw. twarde HR) w jednostkach sektora finansów publicznych.
  • Znajomość kodeksu pracy, ustawy o służbie cywilnej i aktów wykonawczych; ustawy o ZFŚS; ustawy o pracownikach urzędów państwowych, ustawy o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne, ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
  • Umiejętność pracy w MS Office w szczególności Excel.
  • Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, orientacja na klienta, umiejętność myślenia analitycznego.
  • Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów, umiejętność współpracy, skutecznego komunikowania się, rzetelność, gotowość do doskonalenia zawodowego.
  • Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne (na etapie składania dokumentów istnieje możliwość złożenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego dotyczącego dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne).
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: brak
  • doświadczenia zawodowego
  • Ukończone studia podyplomowe w zakresie prawa pracy.
  • Doświadczenie zawodowe w obszarze zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

OFERUJEMY:
  • Możliwość rozwoju zawodowego, uczestniczenia w szkoleniach oraz częściowej refundacji kosztów nauki języka obcego, studiów podyplomowych.
  • Możliwość rozpoczynania i kończenia pracy w przedziale czasowym zamiast stałych godzin pracy: rozpoczęcie pracy między 7.00 a 9.00 i zakończenie jej po 8h.
  • Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
  • „Trzynaste” wynagrodzenie.
  • Dodatek służby cywilnej.
  • Nagrody jubileuszowe.
  • Odprawy emerytalne i rentowe.
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci.
  • Dofinansowanie do działalności rekreacyjno-sportowej (karta Multisport) i kulturalnej organizowanej przez Ministerstwo.
  • Możliwość skorzystania z niskooprocentowanej pożyczki mieszkaniowej lub remontowej.
  • Możliwość korzystania z Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej przy MSWiA.
  • Dofinansowanie do szczepień ochronnych przeciw grypie.
  • Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych/soczewek kontaktowych.
  • Możliwość korzystania, po preferencyjnych cenach, z pobytów leczniczych w Sanatoriach Uzdrowiskowych MSWiA w ramach dostępnych miejsc.
  • Stojaki / miejsce na rowery w lokalizacji przy ul. Batorego 5, Domaniewskiej 36/38 oraz Al. Szucha 2/4.
  • Miejsce parkingowe w lokalizacji przy ul. Batorego 5 oraz Al. Szucha 2/4
  • Bufet w lokalizacji ul. Batorego 5.

Oferta pracy dodana 6 godzin temu