Pracownik na budowę (Szczyrzyc, Tymbark, Limanowa)

Firma z branży budowlanej zajmująca się monitoringiem geotechnicznym szuka pracowników budowlanych do prostych prac instalacyjnych i pomiarowych. Nie wymagamy doświadczenia, szukamy osób pracowitych i chętnych do nauki.

Zakres obowiązków:

• Instalacja oraz utrzymanie sieci pomiarowych na terenie budowy po uprzednim przeszkoleniu.

• Prowadzenie prac związanych z monitoringiem geodezyjnym oraz geotechnicznym w czasie prac budowlanych.

• Wykonywanie pomiarów po uprzednim przeszkoleniu.

• Uzupełnianie danych w bazie danych po przeszkoleniu.

• Przestrzeganie przepisów BHP Pracodawcy oraz Klienta.

Umiejętności wymagane po okresie wdrożenia: 

• Instalacja urządzeń pomiarowych oraz wykonywanie pomiarów.

• Wprowadzanie danych do serwera.

• Sprawdzanie poprawności działania systemu oraz przeprowadzenie prac konserwacyjnych.

Nasze wymagania:

• Dyspozycyjność i samodzielność.

• Dobra umiejętność organizacji i planowania pracy

• Prawo jazdy kat. B

Mile widziane: znajomość języka angielskiego

To oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę.

• Ubezpieczenie od pierwszego dnia pracy.

• Prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie zajęć sportowych (karta multisport) po okresie próbnym.

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie CV wraz z proponowanym terminem rozpoczęcia pracy na adres: hr.polska[at]sixense-group.com

Informacje Prawne

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do SIXENSE POLSKA sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Administratorem Twoich danych osobowych jest SIXENSE POLSKA sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, adres: Aleja Solidarności 173, budynek C, 00-877 Warszawa, KRS: 0001068881, dalej: „Administrator” lub „Pracodawca”. Kontakt z Administratorem możliwy jest za pośrednictwem wiadomości e-mail: Wyświetl e-mail na olx.pl lub listownie na ww. adres. Celem przetwarzania Twoich danych osobowych jest udział w procesie rekrutacji na wolne stanowisko pracy oraz ewentualne późniejsze zawarcie umowy. Twoje dane osobowe przetwarzane są na podstawie: a) art. 6 ust. 1 lit. b) i c) RODO oraz innych obowiązujących przepisów Kodeksu pracy lub innych aktów prawnych, z których wynika konieczność wypełnienia przez Pracodawcę obowiązku nałożonego na niego przepisem prawa; b) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, gdzie prawnie uzasadnionymi interesami Pracodawcy są m.in. obrona przed istniejącymi roszczeniami oraz sprawdzenie Twoich umiejętności, wiedzy i kwalifikacji w ramach procesu rekrutacji; c) art. 6 ust. 1 lit. a) RODO w zw. z art. 22 [1b] § 1 Kodeksu pracy, czyli na podstawie zgody wyrażonej w zakresie dobrowolnie podanych przez Ciebie danych. Jesteś uprawniony do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym momencie w zakresie danych, które są przetwarzane na podstawie zgody. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed cofnięciem zgody. Odbiorcy danych: w związku z przetwarzaniem Twoje dane osobowe mogą zostać udostępnione następującym odbiorcom/kategoriom odbiorców danych osobowych: a) podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora (procesorom), tj. dostawcom systemów IT lub podmiotom świadczącym usługi IT, podwykonawcom, podmiotom świadczącym usługi doradcze, prawne, audytorskie, usługi kurierskie itp.; b) podmiotom obsługującym Administratora w zakresie prowadzenia aktywności spółki; c) podmiotom wykonującym zadania publiczne lub działającym na zlecenie organów administracji publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów prawa. Twoje dane osobowe będą przechowywane: a) przez okres trwania postępowania rekrutacyjnego oraz 14 dni po jego zakończeniu, jeśli nie została wyrażona zgoda na przetwarzanie danych na potrzeby dalszych rekrutacji, b) przez okres 12 miesięcy od dnia złożenia aplikacji w przypadku gdy została wyrażona zgoda na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji. Posiadasz prawo do: dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Posiada Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). Podanie przez Ciebie danych osobowych jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak podania danych osobowych skutkuje brakiem możliwości wzięcia udziału w rekrutacji. Pracodawca nie będzie przetwarzał Pani/Pana danych w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji (w tym profilowanie). Pracodawca informuje, że nie zamierza przekazywać Pani/Pana danych osobowych do państwa trzeciego, tj. poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego.