KIEROWNIK SKLEPU (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie zawodowe,średnie ogólnokształcące
• Zawody: Kierownik działu w handlu detalicznym (wymagany staż - lata: 1)
• Inne wymagania: Nie szukamy kogoś z idealnym CV. Szukamy kogoś z charakterem i konkretnym doświadczeniem:
  Niezbędne:
  wykształcenie średnie
  min. 1-2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem (komunikatywność, otwartość, empatia, budowanie więzi w zespole)
  praktyczna znajomość handlu detalicznego
  umiejętność analizy wskaźników sprzedażowych i reagowania na odchylenia
  wysoka kultura osobista i poczucie estetyki
  biegła znajomość języka polskiego, zdolność precyzyjnego przekazywania informacji
  gotowość do pracy zmianowej, w weekendy
  odpowiedzialność, terminowość, samodzielność
  umiejętność budowania relacji z kontrahentem, pozwalająca wynegocjować najlepsze warunki i dotrzeć do unikalnych, wyjątkowych produktów, aby uzyskać jak największą satysfakcję klienta.
  Mile widziane:
  doświadczenie w branży fashion lub sportowej
  znajomość systemów kasowych i magazynowych
  dynamizm i otwartość na zmiany
  łatwość przyswajania nowej wiedzy
  umiejętność budowania relacji z klientem
  doświadczenie w pracy z procedurami firmowymi
  przedstawienie krótkiego planu 3 kroki do zwiększenia sprzedaży- wizja stoiska
  referencje
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 6 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek funckyjny + nagroda absencyjna + premia uznaniowa
• System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies