Kierownik Wydziału Produkcyjnego (K/M)

Kierownik Wydziału Produkcyjnego (K/M)

Miejsce pracy: Nowy Sącz

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie operacyjne i strategiczne dużym wydziałem (ponad 300 osób): Kompleksowe kierowanie pracą dużego wydziału produkcyjnego w celu realizacji celów ilościowych, jakościowych i terminowych.
• Zarządzanie budżetem i analityka: Nadzór nad budżetem wydziału, analiza wskaźników efektywności (KPI, OEE), kontrola kosztów oraz raportowanie wyników do Zarządu.
• Optymalizacja procesów (Lean Manufacturing): Aktywne wdrażanie i rozwijanie narzędzi Lean (5S, Kaizen, SMED, VSM, TPM) oraz budowanie kultury ciągłego doskonalenia wśród podległych pracowników.
• Przywództwo i rozwój zespołu: Zarządzanie strukturą wielopoziomową (w tym mistrzowie i brygadzistów), dbanie o rozwój kompetencji pracowników, motywowanie oraz budowanie stabilnych zespołów.
• Planowanie zasobów: Koordynacja podległych zasobów maszynowych i ludzkich w odpowiedzi na dynamiczne plany sprzedażowe

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze produkcji (preferowana branża budowlana, drzewna, metalowa lub pokrewne o dużej skali).
• Wybitne umiejętności przywódcze, wysoka kultura osobista oraz charyzma w zarządzaniu dużymi, zróżnicowanymi zespołami.
• Oszczędność w słowach, precyzja w działaniu – cenimy konkret, transparentną komunikację i dojrzałość menedżerską.
• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: Zarządzanie i Inżynieria Produkcji lub pokrewne.
• Silne zorientowanie na cele i wskaźniki (KPI) oraz umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o twarde dane analityczne i finansowe.
• Głęboka, praktyczna znajomość metodologii Lean Manufacturing poparta sukcesami we wdrażaniu zmian procesowych
• Bardzo dobra znajomość systemów klasy ERP / MES / APS oraz pakietu MS Office (w szczególności Excel).

To oferujemy

• Stabilność i prestiż: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Atrakcyjne wynagrodzenie: Konkurencyjne wynagrodzenie zasadnicze adekwatne do skali odpowiedzialności oraz system premiowy uzależniony od realizacji celów.
• Narzędzia pracy: Niezbędne narzędzia do realizacji zadań
• Rozwój zawodowy: Realny wpływ na strategię produkcyjną firmy, udział w kluczowych projektach inwestycyjnych oraz dostęp do szkoleń menedżerskich i specjalistycznych.
• Pakiet benefitów i wsparcie socjalne:
• Prywatna opieka medyczna (dofinansowanie).
• Dofinansowanie do kart sportowych
• Świadczenia świąteczne oraz ciekawe atrakcje z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• Grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
• Możliwość nauki języków obcych.
• Przyjazna kultura organizacyjna: Praca w zrównoważonym, profesjonalnym zespole ukierunkowanym na współpracę i wzajemny szacunek.

Benefity

• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• stabilne zatrudnienie
• system szkoleń wdrażających oraz zawodowych
• bonusy w okresach świątecznych
• bilety na wydarzenia kulturalne oraz sportowe
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• kursy językowe
• dofinansowanie kart sportowych
• atrakcyjna oferta grupowego ubezpieczenia w PZU
• dofinansowanie opieki medycznej
• parking pracowniczy

FAKRO

W FAKRO naszym fundamentem są 4 wartości: ROZWÓJ, INNOWACYJNOŚĆ, ODPOWIEDZIALNOŚĆ, WIARYGODNOŚĆ.

Na co dzień stawiamy na efektywną współpracę, pielęgnujemy nasze relacje wewnętrzne i zewnętrzne, ciągle się udoskonalamy. Zapewniamy stabilne miejsca pracy oraz rozwijamy kompetencje zawodowe i osobiste naszych Pracowników.

Dołącz do Mistrzowskiego Zespołu!

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".