Kierownik / Kierowniczka zmiany kawiarni

Kierownik / Kierowniczka zmiany kawiarni

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• zarządzanie kawiarnią podczas zmiany
• ustalanie grafiku dla personelu
• przygotowywanie kawy, napojów, soków
• profesjonalna obsługa Klienta i sprzedaż asortymentu (ciasta, kawa, napoje)
• dbanie o pozytywny wizerunek kawiarni oraz zadowolenie Gości
• koordynacja współpracy z dostawcami
• dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy
• obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego
• przyjmowanie dostaw
• współpraca z pracownikami Kina

Nasze wymagania

• umiejętność pracy na ekspresie kolbowym
• dyspozycyjność
• zaangażowanie
• komunikatywność
• pozytywne nastawienie
• obowiązkowo książeczka sanepidu / orzeczenie

Mile widziane

• mile widziane „Latte Art”
• mile widziane doświadczenie w zarządzaniu personelem gastronomicznym
• mile widziany status studenta/ucznia

To oferujemy

• motywacyjny system premiowy uzależniony od wyników
• miłą i przyjazną atmosferę
• system zmianowy (praca również w soboty i niedziele)
• darmowa kawa / herbata / woda podczas dnia pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi

Benefity

• zniżki na firmowe produkty i usługi
• brak dress code’u
• kawa / herbata

O nas

Prowadzimy dwie kawiarnie Kinowe (Cafe Atlantic przy ul. Chmielnej 33 oraz Cafe Luna przy ul. Marszalkowska 28 w Warszawie) dodatkowo świadczymy usługi cateringowe (obsługa wydarzeń do 500 osób). Nasze kawiarnie posiadają bardzo dobre opinie, pracujemy na wysokiej jakości produktach. Cenimy sobie uczciwość oraz wzajemny szacunek.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Cafe Atlantic Rafał Skupiewski z siedzibą w: Chmielna 33, 00-021 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.