CPQ Solution Manager (f/m/n)

CPQ Solution Manager (f/m/n)

Miejsce pracy: Kraków

Technologie, których używamy

System operacyjny

• Windows

O projekcie

Jako CPQ Solution Manager Twoim głównym zadaniem jest prowadzenie zespołu ekspertów i specjalistów, wyznaczanie kierunku, budowanie kompetencji i skalowanie zespołu w miarę rozwoju programu.

To Ty jako lider wyznaczasz priorytety i odpowiadasz za sposób ich realizacji przez zespół. Jesteś operacyjnym centrum kompetencyjnym systemu billingowego w obszarze CPQ i Product Catalogue, od strategii i planu, przez rozwój i migrację, po utrzymanie produkcyjne.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji
• agile

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie zespołu - kierujesz zespołem specjalistów CPQ i Product Catalogue: wyznaczasz cele i priorytety, oceniasz kompetencje i wyniki, wspierasz rozwój kompetencji, motywujesz i rozwijasz zespół zależnie od fazy programu.
• Zarządzanie wdrożeniami - planujesz i nadzorujesz cały cykl (analiza, development, testy, migracja, go-live, hypercare) w kolejnych krajach Grupy; ustalasz docelowy kształt procesów ofertowania i polityki cenowej.
• Zarządzanie interesariuszami - zbierasz, negocjujesz i priorytetyzujesz potrzeby biznesu z różnych krajów, współpracując z Business Product Ownerami i liderami sprzedaży, finansów oraz pricingu.
• Współpraca z dostawcami - prowadzisz bieżącą współpracę z dostawcami: zarządzasz wymaganiami, priorytetyzujesz backlog, odbierasz funkcjonalności i eskalujesz krytyczne kwestie.
• Jakość i nadzór merytoryczny - odpowiadasz za poprawność modeli ofertowania, polityki cenowej i masterdaty produktowej oraz spójność danych między CPQ, CRM, Billing i SAP; wchodzisz osobiście w najtrudniejsze przypadki analizy biznesowej.
• Migracja i utrzymanie - koordynujesz migrację biznesową katalogu i ofert do nowych systemów, nadzorujesz testy (UAT, regresja, migracja) oraz ciągłość działania i wsparcie użytkowników po go-live.
• Optymalizacja i budżet - współodpowiadasz za budżet programu w obszarze CPQ i PC, identyfikujesz usprawnienia procesowe i wykorzystujesz automatyzację do podnoszenia efektywności zespołu.

Nasze wymagania

• min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem projektowym lub operacyjnym;
• umiejętności przywódcze: delegowanie, motywowanie, rozwój i skalowanie zespołówumiejętność tworzenia i komunikowania wizji produktu oraz strategii rozwoju systemu;
• min. 3 lata doświadczenia w realizacji projektów związanych z systemami sprzedażowymi lub rozliczeniowymi (CPQ, PIM, PI) oraz przy ich wdrażaniu;
• doświadczenie w analizie biznesowej, zarządzaniu backlogiem i wsparciu wdrożeń systemów IT;
• znajomość metodyk Agile / Scrum oraz umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane;
• wykształcenie wyższe (preferowane: informatyka, analiza danych, finanse, ekonomia lub pokrewne);
• język angielski min. B2

Mile widziane

• powyżej 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem i pracy z systemami billingowo-ratingowymi lub CRM
• bardzo dobra znajomość złożonych modeli cenowych, konfiguratorów produktowych i zarządzania katalogiem
• certyfikaty z zarządzania projektami: AgilePM / Scrum Master / PRINCE2 Foundation
• znajomość rynku i produktów logistycznych oraz architektury systemowej
• komunikatywna znajomość francuskiego, hiszpańskiego lub włoskiego

To oferujemy

realny wpływ na kształt globalnego programu transformacji Lead-to-Cash w całej Grupie InPost

unikalną, międzynarodową rolę z własnym zespołem i przestrzenią do budowania procesów od podstaw

współpracę z liderami biznesu i technologii w kilku krajach

długoterminową współpracę w modelu B2B, elastyczny model współpracy

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".