Kierowniczka / Kierownik Zespołu Underwritingu

Kierowniczka / Kierownik Zespołu Underwritingu

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Zapewnianie prawidłowej oceny ryzka w zakresie ubezpieczeń majątkowych, technicznych i lotniczych
• Współtworzenie polityki underwritingowej, opracowywanie wytycznych oraz zasad oceny i akceptacji ryzyk w/w ubezpieczeń
• Wyznaczanie parametrów technicznych na potrzeby underwritingu i reasekuracji
• Podejmowanie decyzji underwritingowych
• Monitorowanie wyników technicznych portfela i inicjowanie działań poprawiających jego rentowność
• Współpraca z siecią sprzedaży w zakresie realizacji celów biznesowych, wyceny ryzyka oraz negocjacji z klientami i brokerami
• Tworzenie i opiniowanie produktów ubezpieczeniowych, OWU, taryf składek i wytycznych produktowych
• Nadzór nad prawidłową ocenę ryzyka ubezpieczeniowego dla spółek zagranicznych PZU
• Zarządzanie i merytoryczne wspieranie zespołu underwriterów
• Rozwijanie kompetencji zespołów underwritingowych i sprzedażowych poprzez nadzór nad programami szkoleniowymi

Nasze wymagania

• 8 lat doświadczenia w obszarze oceny i akceptacji ryzyka ubezpieczeniowego, w tym 2 lata na stanowisku menedżerskim (jako dodatkowy atut)
• Biegła znajomość zasad oceny ryzyka, przepisów prawa i produktów majątkowych oraz technicznych dla klienta biznesowego
• Wysoki poziom umiejętności w zakresie analitycznego myślenia i komunikacji
• Umiejętność kreowania rozwiązań technicznych i jakościowych
• Doświadczenie we współpracy z klientami lub brokerami
• Dobra znajomość j. angielskiego
• Wykształcenie wyższe
• Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń

To oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią