Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

PODINSPEKTOR W WYDZIALE KOMUNIKACJI K 82/26 (K/M)

6000 zł
Pełny etat

Urząd Miejski w Gdańsku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Inne wymagania: - wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe i min. pół roku stażu pracy;
    znajomość przepisów:
    - ustawa Kodeks podstępowania administracyjnego,
    - ustawa Prawo o ruchu drogowym,
    - ustawa o kierujących pojazdami oraz rozporządzeń wykonawczych do ww. ustawy;
    - umiejętność redagowania pism;
    - umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office);
    - obywatelstwo polskie;
    - nieposzlakowana opinia;
    - niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
    - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.

    Wymagania dodatkowe:
    - wykształcenie wyższe o profilu administracyjnym;
    - doświadczenie w pracy w administracji rządowej lub samorządowej;
    - znajomość programów: OTAGO, SI KIEROWCA, EZD;
    - umiejętność bezkonfliktowego kontaktu z klientem;
    - znajomość języka obcego;
    - dobra organizacja pracy;
    - staranność, dokładność;
    - komunikatywność,
    - inicjatywa;
    - kreatywność,
    - innowacyjność;
    - odporność na stres;
    - umiejętność pracy pod presją czasu;
    - wysoka kultura osobista;
    - asertywność.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:
  • Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
  • Opis wynagrodzenia: - pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony,
    - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
    dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe, inne dodatki
    - możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp.
    - dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok,
    - PPK,
    - możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu,
    - przewidywany termin zatrudnienia: październik 2026 r.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Oferta pracy dodana 10 dni temu