Pracownik magazynowy - Nowa Wieś | Od zaraz|

Opis stanowiska - PRACOWNIK MAGAZYNOWY - Nowa Wieś Wrocławska

Dla naszego Klienta , lidera usług logistycznych i kompleksowych rozwiązań dla ładunków i towarów, poszukujemy kandydatów na stanowisko PRACOWNIK MAGAZYNOWY .

Zakres obowiązków

• obsługa elektrycznego wózka paletowego oraz skanera ręcznego,
• rozładunek i załadunek kontenerów,
• praca wyłącznie na pełnych paletach - bez kompletacji ,
• obsługa elektrycznej owijarki do palet,
• wykonywanie prostych prac magazynowych związanych z przepływem towaru.

Wymagania

• doświadczenie w pracy na magazynie (min. 2-3 miesiące),
• obsługa skanera i wózka ręcznego,
• znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym.

Oferujemy

• umowę o pracę tymczasową ,
• wynagrodzenie do 6674 zł brutto ,

w tym:

• podstawa: 5150-5662 zł brutto ,
• bonus transportowy : 30 zł brutto/dzień (ok. 600-660 zł brutto/miesiąc),
• 375 zł premii frekwencyjnej ,
• 47 zł dodatku BHP ,
• pierwsza umowa na 1 miesiąc z możliwością przedłużenia,
• praca na 2 zmiany : 6:00-14:00 oraz 14:00-22:00 (pon.-pt.),
• gorący posiłek podczas pracy (zupa).

Zgodnie z obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń deklarujemy, że każdy kandydat przed rozpoczęciem pracy na oferowanym stanowisku otrzyma pełną informację o wysokości wynagrodzenia zasadniczego, wszystkich dodatkowych składnikach wynagrodzenia oraz świadczeniach pozapłacowych.

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem:

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem:

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010