Project Manager m/f

Nasze oczekiwania: 

• Min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, w tym projektami wdrożeniowymi realizowanymi z udziałem dostawców zewnętrznych.
• Doświadczenie w prowadzeniu złożonych, wielowątkowych projektów lub programów .
• Doświadczenie we wdrożeniach Microsoft Dynamics AX 2012 , Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) lub innych systemów klasy ERP.
• Praktyczna znajomość metodyk Agile (Scrum, Kanban) oraz klasycznych (PRINCE2, PMI).
• Umiejętność zarządzania zakresem, budżetem, harmonogramem i ryzykiem.
• Doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi (również rozproszonymi) oraz biznesem.
• Znajomość narzędzi: Jira, Confluence, Microsoft 365.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego ( min. B2+/C1).
• Wysokie kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i liderskie.

Mile widziane: 

• Certyfikaty: PMP, PRINCE2, AgilePM, Scrum Master.
• Doświadczenie w projektach IT w obszarze systemów ERP lub systemów medycznych.
• Doświadczenie w roli mentora lub lidera środowiska PM.

Oferujemy ​ : 

• Realny wpływ na strategiczne inicjatywy i rozwój organizacji.
• Pracę w dojrzałym środowisku projektowym z jasno określoną metodyką.
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny.
• Dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe).
• Zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover.
• Elastyczny model pracy (hybrydowo / zdalnie).
• Wsparcie rozwoju: szkolenia, programy rozwojowe.
• Możliwość udziału w wolontariacie pracowniczym Fundacji Medicover.
• Program well‑beingowy „Zdrowie przez cały rok”.

• Tryb pracy:   hybrydowy (model 80/20, średnio 1 dzień w tygodniu pracy z biura)
• Rekrutacja: zdalna
• Poziom: mid/senior
• Typ zatrudnienia: Umowa o pracę/B2B

O stanowisku: 

Poszukujemy doświadczonego Project Managera IT , który będzie samodzielnie prowadzić złożone projekty i programy wdrożeniowe, w tym inicjatywy o charakterze przekrojowym i strategicznym. Rola obejmuje współpracę z zespołami technicznymi, biznesem oraz dostawcami zewnętrznymi, a także realny wpływ na realizację kluczowych celów organizacji i transformację cyfrową.

Szukamy osoby z praktycznym doświadczeniem w realizacji wdrożeń systemów ERP, która od pierwszych miesięcy będzie mogła przejąć odpowiedzialność za prowadzenie strategicznych projektów i programów transformacyjnych.

Zakres obowiązków:

• Samodzielne prowadzenie złożonych projektów i programów IT end‑to‑end (zakres, harmonogram, budżet, zasoby).
• Przygotowanie business case i uzasadnień projektowych we współpracy z biznesem.
• Koordynacja zespołów projektowych oraz dostawców zewnętrznych.
• Zarządzanie zależnościami, ryzykiem i zmianą w projektach (w tym o charakterze strategicznym).
• Współpraca z interesariuszami oraz prowadzenie Komitetów Sterujących.
• Raportowanie statusu projektów zgodnie z obowiązującą metodyką.
• Zapewnienie jakości realizacji projektów oraz zgodności z celami organizacji.
• Mentoring młodszych Project Managerów i udział w doskonaleniu procesów projektowych.